网站导航
软件 安途承运商app 牛牛动漫之家手机版 付费吧app 本地阅读器app 家里校平台 贯众云医app
游戏 问剑仙缘手机版 三生三世飘邈之旅 道士与狗破解版 永不言弃4游戏免费版 荆棘王座网易手游 beat racer正版
更新时间:2020-10-29 00:00:00 来源:YIQ网
合同到期辞退员工的赔偿有应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿,即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过六个月不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为十......
合同到期辞退员工的赔偿有应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿,即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过六个月不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为十二个月工资。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
上一篇:玛卡巴拉卡是什么意思
下一篇:冬天食用油为什么上沙