网站导航
更新时间:2020-11-08 00:00:00 来源:YIQ网
一、公平性原则;二、遵守法律原则;三、效率优先原则;四、激励限度原则;五、适应需求原则。【法律依据】《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。......
一、公平性原则;
二、遵守法律原则;
三、效率优先原则;
四、激励限度原则;
五、适应需求原则。
【法律依据】
《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
上一篇:海洋纪录片
下一篇:物流公司可以上门取货吗