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更新时间:2020-09-07 00:00:00 来源:YIQ网
1、收集招聘单位资料,当面试官提问涉及相关单位的问题时,若一无所知,不仅表现出对面试的不重视也表现出对职位对公司的不重视,因此无论应聘何种职位都应提前收集招聘单位的......
1、收集招聘单位资料,当面试官提问涉及相关单位的问题时,若一无所知,不仅表现出对面试的不重视也表现出对职位对公司的不重视,因此无论应聘何种职位都应提前收集招聘单位的资料;
2、收集面试官的相关资料,可适当地了解面试官的相关资料,面试时可投其所好、创造共同话题,以此赢得实习的机会,再者可在穿衣打扮、谈话聊天中避开面试官忌讳的领域;
3、准备自己的资料,除制作完美优秀的个人简历外,还应注意简历所列出的内容是否符合职位要求,并且根据职位要求,猜测面试时可能遇到的问题,准备好答案并提前进行演练;
4、面试前调整心理,面试当天提前十分钟到达面试地点,观察四周的环境并调整心态,整理着装,给面试官留下大方得体的形象。
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