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更新时间:2020-10-29 00:00:00 来源:YIQ网
劳动合同到期用人单位不续签的,属于终止劳动合同。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,领取失业保证金。【法律依据】《失业保险金申领发放办法》第四条,失业人......
劳动合同到期用人单位不续签的,属于终止劳动合同。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,领取失业保证金。
【法律依据】
《失业保险金申领发放办法》第四条,失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。
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