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更新时间:2020-10-30 00:00:00 来源:YIQ网
合法,应届生还没拿到毕业证的时候,是不能签订劳动合同的,只能和就业单位签订就业协议。【法律依据】《劳动合同法》第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得......
合法,应届生还没拿到毕业证的时候,是不能签订劳动合同的,只能和就业单位签订就业协议。
【法律依据】
《劳动合同法》第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
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