网站导航
软件 农产品集购网app 恒顺商旅官方版(又名恒顺旅行) 云端云考通官方版 乐方糖创作软件 汇办公ios版 爱吉他调音器软件
游戏 狩猎使命九游版 尸途行者最新版 方块星球块工艺官方版(planet) 代号枪娘手游 怨宅测试版最新版 鬼船邓秋平最新版
更新时间:2021-05-04 08:27:50 来源:YIQ网
1、单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。2、年休假在1个年度内.........
1、单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
2、年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排;单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排;
3、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假,但是对于未休的年假天数,单位应按照该职工日工资收入的300%支付工资报酬。
上一篇:什么植物适合放在卧室
下一篇:奶盖的正确做法