网站导航
软件 穿杨同学官方版 再生云系统手机版 工改掌上办事大厅手机版 有点皮软件 国雍职培云最新版 海油移动云平台
游戏 三国有妖气豪华版 斩人无双满v版 魔界onwebbt游戏 妖怪你别跑手游公益服 路人暴击100满v版 妖姬三国bt版
更新时间:2023-03-27 19:41:09 来源:YIQ网
......
1、实用贴心的礼物,比如手机、电脑、微型投影仪,属于耐用品还可以在工作中用。
2、送给每人一套有收藏价值的修身养性的古籍,一种企业文化的体现。
3、也有发生活用品的,例如花生油啊,礼品等的。所以呢根据公司的背景和现状来决定的。
1、对年终奖什么时候发,没有明确的法律法规规定时,如果企业劳动合同或管理制度有约定的,应按约定日期发。
2、假如有些企业真的是在口头上、合同上具体列明年终奖发放的时间和数额,最后又没有实现,这些企业最多就是违约,但不违法。
如果在劳动合同或其余书面材料里,有明确的约定,那么考核年度结束后离职的,应该支付年终奖。如果没有书面的约定,企业根据年底效益随即或临时性决定发放的,离职的员工可以不发年终奖。
【法律依据】
《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
上一篇:在电脑上做表格下载什么软件
下一篇:事业单位年终奖一般什么时候发