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更新时间:2023-05-21 19:34:30 来源:YIQ网
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人力资源每天要做的工作包括:工作分析、制定人力需求计划、开展招聘、甄选、培训、薪酬管理、奖金福利的提供、绩效考核、沟通、促进员工相互协同等方面。人力资源管理是为了完成管理工作中涉及人或人事的任务所需要掌握的各种概念和技术。
人力资源管理的基本职能。
1、获取:人力资源规划、招聘。
2、整合:使员工相互和睦相处、相互协同,使个人行为与组织规范合、理念相一致。
3、奖酬:根据员工在企业目标过程中的贡献给与合理的奖酬,激励员工做出更大的贡献。包括薪酬管理、福利管理和激励计划等等。
4、调控:包括对员工的绩效考核和素质评估,在此基础上决定员工的晋升、调动、奖惩、离退、解雇等5、开发:包括员工培训、职业生涯设计。
1、微波炉可以做很多美食,可以把土豆和胡萝卜洗干净之后切块,用微波炉加热时候碾碎并和牛奶搅拌制成土豆胡萝卜泥。还可以浸泡一遍鸡翅,划开刀口后加入姜丝、料酒腌制,预热烤箱之后放入鸡翅两面烘烤,这样香喷喷的烤鸡翅就做好了。
2、巧克力蛋糕。首先,在干净容器中加入适量的低筋面粉,打入鸡蛋,加入适量的糖粉,以及巧克力粉和牛奶,均匀搅拌。然后,设置好微波炉的温度,将制作好的放进去,根据实际情况控制时间。最后,取出来切块就可以食用了。
3、烤茄子。首先,把购买的新鲜茄子清洗干净,不用去皮,纵向切成两半,装在盘子中,放入微波炉中加热两分钟后取出。然后,在锅中加入适量的油,等油热后,放入葱末和姜末以及辣椒爆香,翻炒后浇在茄子上。最后,放到微波炉中,直至熟后即可取出。
中华人民共和国商务部:是主管我国国内外贸易和国际经济合作的国务院组成部门,承担制订和实施我国国内外经济贸易政策、推进扩大对外开放的重要职责。
商务部承担的职能主要包括:
1、拟定国内外贸易和国际经济合作的发展战略、方针、政策;
2、拟定规范市场运作和流通秩序的法律法规和政策,深化流通体制改革,建立健全统一、开放、竞争、有序的市场体系;
3、宏观指导全国利用外商投资工作;组织开展国际经济合作和对外援助;
4、负责组织和协调反倾销、反补贴、保障
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