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更新时间:2023-02-16 19:19:00 来源:YIQ网
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目标:
1、帮助国民摆脱生存危机;
2、满足国民的生活保障需求,不断改善和增进国民的福利;
3、实现整个社会的和谐发展。
社会保障是指国家通过立法,积极动员社会各方面资源,通过收入再分配,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响,同时根据经济和社会发展状况,逐步增进公共福利水平,提高国民生活质量。
社会保障体制是是由政府主导的民生工程的重要组成部分,由国家民政部门、中国人民保险公司养老基金管理中心、扶困助残、失业救助、基本医疗卫生协作机构、社会其它优抚团体等组织合力运作的联动机制。
其它民间组织是对国家宏观规划的完善和补充,是社会和谐稳定可持续发展的基石,是社会发展水平和取得的成果的最具体的体现。只有这样,我们号召的老有所养,病有所医,学有所教,居有其屋,作有其业,劳有所得的口号才能逐步落实,让我们的人民群众安居乐业,享受改革开放和社会主义建设所取得的辉煌成果。
1、劳动保障主要是负责,就业再就业,社保,医保,失业人员管理,职业培训,职业介绍,退休人员社会化管理,农民工管理等工作。社会保障主要是负责,民政优抚,民政救助,日常医疗救助,低保,等工作。
2、劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系。社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。
《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
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