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更新时间:2020-10-27 00:00:00 来源:YIQ网
没有签订劳动合同,双方也存在事实劳动关系,离职需要提前30日书面通知。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同......
没有签订劳动合同,双方也存在事实劳动关系,离职需要提前30日书面通知。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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