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更新时间:2023-06-30 19:05:53 来源:YIQ网
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工资属于会计应付工资科目,借:管理费用—工资(总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员)。借:销售费用—工资(销售部人员)借:制造费用—工资(制造部经理人员、技术部人员)借:生产成本—工资(工人)借:在建工程(在建工程的相关人员)贷:应付职工薪酬—工资。计提工资时:借:生产成本(工人工资)制造费用(车间管理人与和辅助人员工资)管理费用(管理人员工资)销售费用(销售人员工资)贷:应付职工薪酬—工资。
1、直接工资属于生产成本。
2、直接工资是指直接从事业务及其他活动人员的工资、奖金、津贴和补贴等。直接工资的内容有基本工资、加班及假日津贴、绩效资金、利润分享等。
3、直接工资查证手续的简繁,主要取决于被查单位的内部控制制度是否完备,执行是否严格。如果该企业内部控制严格,组织完备,则查证人员可采用抽查方法,加以验证,核算其总数,并与产品成本计算单的有关记录相核对。若无错误,即可推断其正确,否则,即有错误的可能,应当视情况进行详细检查。
4、直接工资的具体检查,理应从工人考勤记录开始,详细审查工人考勤记录。同时,检查应付工资账户的直接工人工资数额,看是否按考勤记录来发放工资。在此基础上,按应付工资账户中的记录与各产品成本计算单中的工资项目数额加以核对,看彼此是否相符一致。
个人工资属于夫妻共同财产。
【法律依据】
《婚姻法》第十七条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
1、车间管理人员工资计“制造费用——管理人员工资”科目。
2、分清应计入产品成本的费用与不应计入产品成本的费用。工资费用一般都应计入产品成本,但医务、福利人员的工资则应由福利费开支,离退休人员的工资应由管理费开支,专设销售机构人员的工资应由销售费负担。
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