影响植物病虫害发生发展的因素有哪些

更新时间：2023-03-07 06:25:45 来源：YIQ网

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1、影响植物病虫害发生发展的因素有哪些

影响植物病虫害发生发展的因素：

1、病原因素：病害的流行必须要有大量的侵染力强的病原物存在，并能很快地传播到寄主体上，只有病原物的数量大才能造成广泛的侵染，病原物越冬的数量是来年进行初侵染的基础。

2、寄主植物：大面积的（单一的）连片的，种植感病品种是病害流行的先决条件。

3、环境条件：如气象因素，其中以温度，水分和光照影响最大，同一环境因素常常一方面影响寄主，另一方面又影响病原物，另外，土壤的质地，pH，肥水等因素与病害的发生和流行有关。病害主要是前一年病菌残留和第二年高温高湿造成的，尤其在前一年有病的园子，第二年在下雨后极易发生病害。

2、计算机语言发展的三个阶段是什么

计算机语言的发展，经历了从机器语言、汇编语言到高级语言的历程。

1、机器语言:电子计算机所使用的是由“0”和“1”组成的二进制数，二进制是计算机的语言的基础。计算机发明之初，人们只能降贵纡尊，用计算机的语言去命令计算机，就是写出一串串由“0”和“1”组成的指令序列。

2、程序语言:为了减轻使用机器语言编程的痛苦，人们进行了一种有益的改进，即用一些简洁的英文字母、符号串来替代一个特定的指令的二进制串，比如，用“ADD”代表加法，“MOV”代表数据传递等。

3、高级语言:1954年，第一个完全脱离机器硬件的高级语言FORTRAN问世，40多年来，共有几百种高级语言出现，有重要意义的有几十种，影响较大、使用较普遍的有ALGOL、COBOL、BASIC、LISP、SNOBOL、C、PROLOG等。

3、阻碍职业生涯发展的三大陷阱

非黑即白、机械:这种人眼中的世界非黑即白。他们相信，一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。他们总是觉得自己在扞卫信念、坚持原则。但是，这些原则，别人可能完全不以为然。结果，这种人总是孤军奋战，常打败仗。这种人的僵化还表现在完全不了解人性，很难了解恐惧、爱、愤怒、贪婪及怜悯等情绪。他们在通电话时，通常连招呼都不打，直接切入正题，缺乏将心比心的能力，他们想把情绪因素排除在决策过程之外。

逃避、悲观、压抑:这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。他们的核心信念是“我不够好”，尤其是出现挫折和挑战的时候，他们这种自我破坏与自我限制的负面想法占了上风。他们可能会成为典型的悲观论者，开始杞人忧天。采取行动之前，他会想像一切负面的结果，感到焦虑不安。这种人担任主管，会遇事拖延，按兵不动。因为太在意羞愧感，甚至担心部属会出状况，让他难堪。然后他们会觉得自己失去了职业生涯的方向。“我走的路到底对不对?”，觉得自己的角色可有可无，跟不上别人，也没有归属感。他们的另一个极端表现就是无条件回避问题。他们身为主管，本来应当为部属据理力争，为了回避冲突，可能被部属或其他部门看扁。为了维持和平，他们压抑感情，结果，他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力。到最后，这种解决冲突的无能，蔓延到婚姻、亲子、手足与友谊关系。

狂妄、专制、完美主义:他们不切实际，找工作时，不是龙头企业则免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己能力的工作。结果任务未达成，仍不会停止挥棒，反而想用更高的功绩来弥补之前的承诺，结果成了常败将军。这种人也喜欢出风头，在稳定的社会或企业中，他们总是很快表明立场，生怕没有人注意他。其实是为了掩盖内心的虚弱。这样的人总要求自己处处做英雄，也严格要求别人达到他的水准。在工作上，他们要求自己与部属“更多、更快、更好”。结果，部属被拖得精疲力竭，纷纷“跳船求生”，留下来的人则更累。工作中他们甚至会不懂装懂，嘴上喜欢说的话是：“这些工作真无聊。”但他们内心的真正感觉是：“我做不好任何工作。”他们希望年纪轻轻就功成名就，但是他们又不喜欢学习、求助或征询意见，因为这样会被人以为他们“不胜任”，所以他们只好装懂。他们或者言行强硬，毫不留情，就像一部推土机，凡阻挡去路者，一律铲平，因为横冲直撞，攻击性过强，不懂得绕道的技巧，结果可能伤害到自己的事业生涯。这些人通常都是好人，没有心机，直来直去，不分场合说话，甚至因为管不住自己的嘴巴，断送了事业前程。