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更新时间:2023-04-02 12:37:34 来源:YIQ网
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1、有新单位。如果不是裸辞,则进入新单位后,公司会继续帮你缴纳五险一金,若新公司试用期不买五险一金,可以找人事商量,自己全额支付五险一金的费用,让公司代缴2-3个月。
2、没有新单位。可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险,但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城乡居民保险,但是仅能买医疗保险和养老保险,其他险种不能买。
3、其实,对于个人来说,五险一金中的医疗保险和养老保险是最重要的,因为这两大保险,需要缴纳满一定的年限,才可以在退休的时候,享受终身医保和养老待遇,所以不要轻易的断交五险一金。
公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。
1、首先要进行社保登记:
整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;
新办人员需劳动合同原件及复印件;
续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;
填写表格
2、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,被授予“网上申报”业务操作权限。
3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
4、参保企业办理完上述“网上申报”操作,确认无误后,应在网上提报“应收核定”申请。
5、一金办理程序
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
查公司交五险一金可以登录自己的所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
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