网站导航
更新时间:2023-02-28 23:21:24 来源:YIQ网
......
去劳动局申请劳动仲裁不要钱。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。
根据《企业劳动争议处理条例》,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,可向本单位内部的劳动仲裁调解委员会申请调解,也可直接向单位注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交劳动仲裁申请书。
法律依据:
《仲裁法》第二十二条
当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
申请劳动争议仲裁需要注意以下几方面内容:
1、明确申请人、被申请人主体身份;
2、确定案件管辖地点及管辖级别;
3、必须在仲裁时效之内主张;
4、必须有相关证据材料;
5、仲裁请求必须合法、具体、全面。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第十二条,当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。
【法律依据】
《法律援助条例》第十条规定,公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
(一)依法请求国家赔偿的;
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)请求发给抚恤金、救济金的;
(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;
(五)请求支付劳动报酬的;
(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。
上一篇:怎样做美味的翠竹报春
下一篇:地面漆怎么清理