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带薪年假中的累计工龄怎么计算

更新时间:2023-04-29 05:44:18 来源:YIQ网

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1、带薪年假中的累计工龄怎么计算

1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》,“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间”的规定,在新老工作单位的工作时间应累积计算,由此来计算带薪休假的天数。

2、比如一职工在原单位工作了8年,在新单位工作了9年,累计工作时间为17年,带薪休假的天数就为10天。

2、职工的经济补偿金怎么计算的

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

3、怎么计算分子质量

分子质量是一个与“原子质量”对应的绝对意义的质量。但在现实中,这样的“分子质量”几乎是不可能得到的,并且在实际工作中也不可能接触和使用它。

而相对分子质量才是常用到的。化学式中各个 原子的 相对原子质量的总和,就是相对分子质量。相对分子质量在数值上等于摩尔质量,但单位不同。相对分子质量的单位是“1” ,而摩尔质量的单位是克每摩尔。

相对分子质量的计算方法:分子式中所有元素的相对原子质量乘以该元素后的数字,之后将所有的数据相加,即为该分子的相对分子质量。

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