当前位置: YIQ网 游戏生活 财经 合同法关于保证金是如何规定的

软件 抖音隐藏表白图 e驾易app 花柚手机版 东风车管家服务版 录屏大师专家app 套路王app

游戏 创意汉堡厅开罗游戏 真正的豪华警车最新版 凯特的咖啡馆游戏 拆弹专家爆破模拟器手机版 模拟驾驶越野手机游戏 陆军越野卡车司机手机版

合同法关于保证金是如何规定的

更新时间:2023-03-22 23:27:24 来源:YIQ网

......

1、合同法关于保证金是如何规定的

合同法没有规定保证金,但是规定了违约金和定金。

《合同法》第一百一十五条规定,当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。

2、合同法注意事项

1、当事人的名称或者姓名和住所。这是每一个合同必须具备的条款,当事人是合同的主体。

2、标的。这是合同成立的必要条件,是一切合同的必备条款。

3、数量。这是必备条款,没有数量,合同是不能成立的。

4、质量。

5、价款或者报酬。

6、履行期限。这是确定合同是否按时履行或者迟延履行的客观依据。

7、履行地点和方式。这也是在发生纠纷后确定由哪一地法院管辖的依据。

8、违约责任。这是促使当事人履行合同义务,使对方免受或少受损失的法律措施,也是保证合同履行的主要条款。

9、解决争议的方法。这适用于合同条款发生争议时的解释。

3、劳动法和劳动合同法是一回事吗

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。

劳动合同法,是指关于劳动合同的法律,其有广义和狭义之分。广义上的劳动合同法一般是指所有关于劳动合同的法律规范的总称。狭义上的劳动合同法就是指现行的《中华人民共和国劳动合同法》。

【法律依据】

《劳动合同法》第二条适用范围,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

本文标题:合同法关于保证金是如何规定的
本文永久链接:https://www.yiq.com/shenghuo5043747.html
the end
声明:YIQ网稿件来源主要为网站原创、用户投稿、网络资源整理等。如果相关权益人认为本文侵犯您的权益,请备好权益证明、身份证明,及时联系QQ 1926491587 我们将会在48小时内给文章处理!

财经列表

网站介绍 | 版权声明 | 联系我们 | 网站地图 | 违法和不良信息举报中心

作品版权归作者所有,如果侵犯了您的版权,请联系我们,本站将在3个工作日内删除

健康游戏忠告:抵制不良游戏,拒绝盗版游戏。注意自我保护,谨防受骗上当。适度游戏益脑,沉迷游戏伤身。合理安排时间,享受健康生活。

邮箱:电话: