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更新时间:2023-04-27 09:12:59 来源:YIQ网
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2018失业金领取条件如下:
劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年及其以上的。劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;以及法律、行政法规另有规定的。劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
1、申领失业保险金应具备以下条件:按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。已办理失业登记,并有求职要求。
2、申请:失业保险金的领取有具体的程序,公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复。失业人员与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)进行失业登记、办理申领手续。
1、领取失业保险金条件。
(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年。
(2)非因本人意愿中断就业的。
(3)已办理失业登记,并有求职要求的。
2、非本人意愿中断就业情况。
(1)终止劳动合同的。
(2)被用人单位解除劳动合同的。
(3)被用人单位开除除名和辞退的。
(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,与用人单位解除劳动合同的。
(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的。
被公司辞退是可以领失业保险的。只要连续工作一年的职工失业以后是可以领取失业保险金的,这就是社保险中的失业险待遇。具体的要求如下:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
根据劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》,属于非因本人意愿中断就业的情形主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。
3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。
1、具体的领取方式:符合失业金领取条件的,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金。
2、失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。
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