企业在什么情况下可以开除员工

更新时间：2023-03-14 13:19:49 来源：YIQ网

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1、企业在什么情况下可以开除员工

企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；5、员工被依法追究刑事责任的。

法律依据

根据我国《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

2、保险什么情况下会被拒保

1、血脂高直接拒保。血脂高，直接严重影响到人的身体健康，譬如会造成冠心病、动脉硬化等等，对于这点，如果承保了太多血脂高的投保人士，保险企业肯定是亏本的，往往血脂高是直接拒保的情况之一。

2、血压高拒保。常言道，医学界流传的三高分别讲的是“血脂高、血压高、血糖高”，上述也讲过了血脂高是造成拒保的情况之一，那么，血压高则会出现头痛、心悸、全身不适等，严重的也是会拒保的。

3、乳腺问题拒保。对于女性而言，乳腺有包块，很有可能会引发乳腺肿瘤，据悉，目前乳腺癌中99%发生在女性，而且这些年患病概率居高不下，为了规避保险公司的风险，这也是保险企业拒保的情况。

4、酗酒拒保。俗话说的好，小酒怡情，大酒伤身。如果投保人酗酒的话，直接损伤肝脏，肝脏组织开始结成硬痂，当损伤不可逆时，肝脏会逐渐硬化，所以碰到此类情况，保险公司也是会拒保的。

5、超重。肥胖，是当今社会一个不可忽视的话题，在保险公司眼中，当承保人BMI超出26时，就会直接纳入加保费的情况中，一旦BMI超出30，极大可能拒保。

3、认购书什么情况下无效

认购书没有法律效力的情况主要有以下两种，购房者未取得预售许可证的认购书，未满足合同应具备基本条款的认购书。认购书即房屋认购协议书是商品房买卖双方在签署预售合同或买卖合同前签订的文书，是对双方交易房屋有关事宜的初步确认。

简单说来，即是开发商承诺在一定期间内保证不将房屋卖给除认购人以外的第三人，认购人则保证在此期间遵循协议的约定的条款与开发商就买房事项进行商谈。这种认购的行为主要特征是买卖双方约定的为将来订立合同而谈判的义务，而并非最终达到签约。

商品房认购书指购房者与开发商签订的一份合同，而且独立于正式房屋买卖合同。认购书并不是购房过程中的必须的法律程序，在《合同法》上认购书视为要约合同。虽然认购书所约定的购买行为有效，但是买卖双方仍需签订正式的购房合同。因此，最终的购房法律文本只有购房合同。即便购房者不签认购书，开发商也无权要求购房者签订。

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