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更新时间:2023-03-26 07:45:59 来源:YIQ网
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离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》第25条规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
1、公司开给你的离职证明,要盖公司的章才有效,银行要收走的,最好复印一份,把原件留下说不定哪里还有用。
2、身份证复印件一张和原件。
3、向公司要三张公积金提取表,要盖公司章才有效,银行只要一张,多拿几张以防写错,填的时候不能涂改,特别是金额。
4、公积金对账簿,打印一下看有多少钱可以提取,好填单。这个不是必须的。
5、去你公积金开户行有专门的公积金提取窗口,去之前要向你公司确认你的公积金封存(冻结)没,公司帮你封存了才能提取。一般是当天提取,第二个工作日到账。如果你是农村户口,还能要求公司帮你办理失业金,很简单,只要提供工行的开户单给公司人事部就可以,失业金一次到账。
1、离职后社保没有交齐可以起诉要求公司赔偿损失。
2、按照劳动合同法:用人单位应当在用工之日起,一个月内与劳动者签订劳动合同并办理社保等手续。
3、社保一般指社会保险。社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
五险一金即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,其中,五险离职后是不可以取出来的,属于消费型保险,离职后用人单位会中断参保,保险保障也中断;而公积金离职后是否可以取出来,以当地的政策为准,一般外地户口离职6个月后,公积金账户处于冻结状态可取出来。
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