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更新时间:2023-02-03 01:17:17 来源:YIQ网
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1、灵活就业可以只交医保。
2、以灵活就业人员身份首次参加社保,可以在缴纳基本养老保险的基础上,选择是否缴纳医保。
3、灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
4、享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。
5、灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
1、灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式的就业人员,在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
2、灵活就业人员包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员、档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员、已办理就业失业登记的未就业人员、从事个体劳动的人员、个体经济组织业主及其从业人员。
1、从青岛市人社局获悉,自2013年第二季度起,全市将统一调整灵活就业社会保险补贴标准。对符合条件的7类灵活就业人员,统一按每人每月300元的标准给予社会保险补贴。目前,市内三区受益群体达12765人。
2、灵活就业人员月收入低于上年度在岗职工月平均工资60%,且以青岛市最低缴费基数缴纳社会保险费的,可申领灵活就业社会保险补贴。
3、补贴标准为自2013年二季度起,对符合条件的灵活就业人员,全市统一按每人每月300元的标准给予社会保险补贴。
4、符合条件的灵活就业人员,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。对此前已享受灵活就业社会保险补贴的人员,领取期限与原标准享受期限合并计算。
灵活就业医保可以在异地使用。虽然目前社保是分地区统筹的,但因为建立有异地就医跨省结算平台,所以参保人员只要先向当地的社保部门申请异地就医备案,之后在外地看病治疗时就也可以使用医保进行结算。而无论是灵活就业医保,还是职工医保、居民医保,都是一样的。
像很多去外地务工的人员,还有一些因为自身身体健康问题不得不转诊治疗的患者,都可以先备案,然后在异地治疗时使用医保直接结算。
当然,不同的地区,可能相关的规定也会有所差别,所以若想要了解具体情况,可以去咨询一下当地社保中心的工作人员。参保地对于异地使用医保是怎样要求的,参保人员就怎样进行操作就是了。
而大家需要注意,医保一定要处于正常缴费的状态才能使用。不然的话,一旦断缴,无论是在异地还是本地,都无法再使用医保,享受不了基本医疗保险待遇。
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