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更新时间:2023-03-31 12:02:37 来源:YIQ网
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人力资源和社会保障局可以接收毕业生档案。但是人力资源和社会保障局会将档案转给人才流动服务中心,然后拿着报到证去报到。等找到工作单位后,便可以将档案转走。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位,人事档案相当重要。
1、 结合自身的专业,兴趣爱好和性格特点,在找工作前就有清晰的目标;
2、 对面试和工作内容要提前先查好,毕业生的起点要选一些大的医院,会有比较系统的培训;
4、 多参加学校的宣讲会,群里的照片信息,身边朋友的推荐。要对自己有信心,如果没自信,面试紧张,那就是给自己设置发展障碍。对自己的未来要清晰,果断;
5、 利用网络求职平台,智联,人才网,前程无忧等,和当地比较常用的求职网站,多投递简历;
6、 面试之前要准备好,自我介绍,包括个人专业、学校经历、实现经历,结合工作的内容来说。
应届毕业生参军入伍的条件:
1、必须是全日制普通高校国家任务非定向应届毕业生,自考、成教、定向、委培、预科、专升本以及军校为地方培养的毕业生,不属于接受范围;
2、学习成绩及毕业资格,外语通过国家四级以上,综合测试成绩排名进入全班前二分之一,大学期间累积补考不超过5次,毕业时必须获得相关毕业证书和学位证书;
3、符合军队院校招收学员体格检查标准,其中,男生和女生身高分别不低于1.66米和1.60米,双眼裸视不低于4.6,本科生年龄不超过24岁,硕士和博士研究生的年龄原则上分别不超过29岁和34岁。
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