955和966工作制什么意思

更新时间：2023-07-05 23:53:12 来源：YIQ网

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1、955和966工作制什么意思

955工作制：955工作制是现在很多公司实行的工作时间，99指的就是早上9点上班，下午5点下班。最后的5则指的是一周工作五天，周六周末休息。966工作制：工作时间966”意思是每天早9点上班，晚6点下班，每周6个工作日。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。在单位的用餐时间是包括在工作时间内，因为用餐是人的生理的需要，也是为了继续工作的需要，也是为了安全生产的需要。

2、996工作制是什么

996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。996工作制在互联网公司出现的比较多。

工作制即工作时间制度，据现有情况，我国目前有三种工作时间制度，即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时是我国运用最为广泛的一种工时制度。

3、007工作制是什么

007上班制是指一周7天上班，每天的工作时间都是凌晨0点到午夜的0点，每天24小时上班。工作制又称工时制度、工作时间制度，据现有情况，我国目前有三种工作时间制度，即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。

4、885工作制是指什么

885工作制是指每天早上8点上班，下午5点下班，一周工作5天。每天8小时工作制，每周会有两天的休息日，这两天通常是周六、周日。

885的工作制在我们国家是比较普遍的，大多数的企业其实都是在执行的，也是人们比较接受的一种工作制，这种工作制能够合理的安排工作，让员工劳逸结合，是非常符合我国的劳动法的。

类似的还有996工作制，是指每天9点上班，晚上9点下班，并且一周工作6天的工作制度，这是一种不合理的工作制度。工作制度就是各个单位自行制定的各项规章制度，在我国，标准的工作时间是每天8个小时，每周工作40个小时。

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