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更新时间:2023-02-22 04:22:18 来源:YIQ网
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办理完离职手续,沟通确认单位已经在社保系统中进行社保减员,并且社保经办机构已经审核确认。新工作在同一城市,社保不需要办理任何手续。把自己的身份证号告诉社保经办人员,在社保系统增员,即可重新开始交纳社保。
新工作在异地,需要准备社保转移资料,打印养老保险缴费凭证、医疗报销缴费凭证各一份。持本人身份证原件、养老保险、医疗保险缴费证明去缴纳地办理社保转移,填写社保转移单据。若本人不方便办理,也可以委托他人进行办理,需要具体办理人拿着自己的身份证原件。办理完转移手续之后,约一个月左右的时间可以转移成功,会以短信的形式通知办理人。
事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
法律依据:
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
1、辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。
2、如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
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