网站导航
更新时间:2023-07-07 08:20:27 来源:YIQ网
......
平安信用卡可以尝试申请白金卡的,平安的白金信用卡是适合任意一个月的月日均金融资产大于50w的客户,这些就属于白金卡级的潜力客户。
平安银行申请白金信用卡可以下载银行银行的口袋银行app,点击信用卡,在信用卡的界面点击”更多“-”卡片服务“-”在线办卡“,即可通过该界面填写个人资料申请信用卡。
距离2022年春节还有两天时间,每年这个时候就会有大量企业给职工发年终奖,以此奖励员工给企业做的贡献。但也有些企业没有发年终奖,那么年终奖不发可以申请劳动仲裁吗?下面我们来了解下。
年终奖发放
企业不发年终奖是合法行为,所以即使你申请劳动仲裁也没有用。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。
年终奖是为了对做出高绩效的员工进行奖励,工资是对员工日常工作的一种回报体现,两者在使用上定位一定要清楚。给员工发放年终奖,能有效激励员工努力工作,不管对员工还是企业都有利好影响。
1、是否可以申请低保,要看家庭成员人均收入是否低于当地最低生活保障标准,且是否符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭。
2、国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准,且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭,给予最低生活保障。
【法律依据】
《社会救助暂行办法》第九条,国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准,且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭,给予最低生活保障。
企业辞退员工之后,出现劳动争议的,可以申请劳动仲裁。
【法律依据】
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
1、申请条件:丧失劳动能力的重残或重患。
2、注意:是以丧失劳动能划分,不是以疾病划分。并且要有相关部门出具的有效文件证明。
3、农村低保保障待遇以家庭为单位由户主提出申请,申请人必须同时具备下列条件:
1.拥有当地农业户籍并在当地常住;
2.共同生活的家庭成员申请前12个月家庭年人均纯收入低于当地农村低保保障标准;家庭经济状况不能维持基本生活需要,财产状况、实际生活水平与基本生活常年困难家庭状况相符。共同生活的家庭成员是指具有法定赡养、扶养、抚养关系并共同居住、共同生活的所有家庭成员。
上一篇:小学四年级寒假作业春联有那些
下一篇:金属酸洗用什么酸