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更新时间:2020-09-25 00:00:00 来源:YIQ网
面试官通过被面试者自我介绍要考察以下五方面内容:考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突。如果简历真实,口述自我介绍不会有明显出入。如果简历有假,自我介绍阶段会出现......
面试官通过被面试者自我介绍要考察以下五方面内容:
考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突。如果简历真实,口述自我介绍不会有明显出入。如果简历有假,自我介绍阶段会出现漏洞。考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力,总结提炼概括能力。考察被面试者是否聚焦,是否简练和精干,现场的感知能力与把控能力。考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。
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