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新冠疫苗有效期是多久

更新时间:2023-06-15 09:58:09 来源:YIQ网

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1、新冠疫苗有效期是多久 新冠疫苗保护期只有6个月吗

我国实行免费的新冠疫苗接种政策,很多人都去接种了新冠疫苗,但是也有一些人不愿意去接种,觉得新冠疫苗的有效期只有6个月,接种和没接种之后的区别是不大的,其实这种思想是错误的,接种新冠疫苗能够有效的预防新冠病毒感染,构筑群体免疫屏障,阻断新冠病毒在人群之间的传播,下面小编就为大家解答一下新冠疫苗只管6个月吗,新冠疫苗只管半年吗,新冠疫苗有效期半年是真的吗。

新冠疫苗只管6个月吗

目前只有六个月的数据,不是只能保护六个月。

国家卫健委近日公布:目前通过接种者抗体水平监测,大概是6个月以上。这是目前监测到的抗体水平时间,不代表免疫只有这些时间,且抗体也不是唯一衡量保护的指标。

人类接触新冠病毒才一年多,新冠疫苗问世的时间就更短了。所以,目前关于疫苗的免疫持久性研究仍在持续观察中。针对率先接种过疫苗的“先锋队”研究发现,接种者目前已经获得了9个月的抗体监测数据。专家们也在继续加强监测,更长期的保护效果,需要进一步观察。

新冠疫苗有效期半年有必要打吗 有必要打,因为有效期并不只是半年。

关于新冠病毒疫苗接种后的有效期,中国疾控中心免疫规划首席专家王华庆介绍,新冠病毒疫苗是新疫苗,研发出来的时间比较短,用在人体上的时间更短。目前通过抗体水平监测,大概是六个月以上。但抗体不是唯一保护指标,疫苗发挥作用过程中还有其他因素在发挥作用,所以后续需要对疫苗的持久性开展研究来确认它的保护期到底有多长时间。

国药集团中国生物副总裁张云涛表示,在整个临床研究过程中,我们现在观察到疫苗保护持久性是半年左右,中和抗体持久性也是在半年左右。在我们整体设计的临床过程中设计了加强针接种,观察抗体持久性和保护力水平,目前初步得到的结果来看,加强针可以有效提升中和抗体滴度,有效提升抗体持久性,同样可以有效提高疫苗抗变异的能力 。未来,我们还要在海外开展三期临床研究来持续地观察这个疫苗的抗体持久性、保护持久性,是否需要进行加强针的接种?何时来打?还是要根据未来三期临床的研究结果来回答。新冠疫苗有效期是终身吗

目前并无法确定。

国务院联防联控机制科研攻关组疫苗研发专班负责人、国家卫生健康委副主任 曾益新:

1.病毒发现的时间还不到一年,所以现在我们说这个疫苗能够保护多长时间还为时过早,还不能下这个结论。

2.目前证据提示,疫苗保护期,按世卫组织的规定要求的半年以上,基本上没有疑问。至于说保护期能不能像喝多病毒性疫苗一样,能够终身免疫,或者至少保护五年十年,还不能下结论。

实验数据:

①在2月份开始做的一些动物实验,在中国医学科学院医学实验动物研究所,当时是给猴子打了疫苗之后,证明这个疫苗确实能起到保护猴子的作用,这些猴子现在都还在,所以我们现在仍然可以继续用病毒攻击它。最近我们做了一些实验,证明疫苗有保护作用。如果从2月份开始,到现在有接近9个月的时间了。

② 在3月份启动的I、II期临床试验,有很多志愿者进行了临床试验,一直都进行了随访,检测他们的抗体,也还是持续存在。

③很多医疗机构,对出院的康复病人进行随访,出院以后的抗体是否还持续存在。我了解到,深圳市传染病医院第一个出院的病人是1月23日,总共随访了400多病人,他们发现,许多病人最长的有10个月都还有抗体存在。

新冠疫苗打了就不会再被感染了吗

不一定。

目前为止还没有任何一个疫苗说保护率达到百分之百的,而且现在接种疫苗的还只是部分高风险人群为主,当前群体免疫还没有建立起来,加上国外疫情严峻,国内仍处于高度防范阶段,建议接种新冠疫苗以后仍然要做好防护措施,才能更好地预防新冠病毒,比如平时不要到人多的地方,不要随便接触公众设施,戴好口罩外出,不要长时间待在封闭的环境下,保证营养饮食,多运动,提高免疫力等都是预防新冠病毒感染的方式,以更好的保障大家的安全。

2、三年合同试用期6个月合法吗

三年合同试用期6个月合法。

【法律依据】

《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

3、出生6个月后头围增长多少

刚刚出生的新生儿头围大小在34厘米左右,前六个月宝宝头围增加的速度是最快的可以达到十厘米,其中第一个月增加的速度可以达到三厘米是增加幅度最快的一个月。宝宝头围的大小与大脑的发育有着直接的关系,头围的增加速度过快或者过慢,都有可能对孩子的发育产生一定的影响。每个年龄段的宝宝头围都是有具体的对应标准,超过或者低于正常同龄儿平均数值两个标准差,那就是异常的。对于头围偏小的宝宝需要考虑小头畸形的可能,对于头围偏大的孩子,需要考虑有没有脑积水,颅内的肿瘤或者维生素d缺乏,甲状腺功能低下等等。

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