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劳动者试用期工资怎么算

更新时间:2023-05-02 19:21:25 来源:YIQ网

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1、劳动者试用期工资怎么算

劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

【法律依据】

《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2、十月怀胎怎么算

1、怀胎十月与正常自然月是不一样的,怀胎十月的“月”指的是月经周期。通常情况下,一个月经周期平均为28天,十个月经周期为280天,怀胎十月也就是怀孕280天,即为40周,医学生,从女性末次月经来潮的第一天算起,加上280天,即为预产期。

2、为了便于准确掌握胎儿的生长发育情况,医生都会讲孕多少周多少天,为了避免与自然月相混淆,并不会说怀孕多少个月。怀胎十月,女性要注意加强营养补充,注意多休息,不熬夜,保持积极良好的心态。

3、围棋怎么算结束

无单官或其他官子时,为终局;对局中有一方中途认输,为终局;双方连续使用虚着,为终局;另一方中盘胜,一方认输为终局。认输就是将两个自己的棋子放在右下角即可。凡比赛一方弃权或因各种原因被裁判员判负、判和的对局,也作终局处理。

凡参赛一方弃权或被判负、判和的棋局,也作终局处理。双方确认终局的次序是:先由轮到着手的一方以简洁的语言表明“棋局结束”,“棋已下完”,对方予以回应,终局即告成立。双方确认的终局,确认的次序应是,先由轮走方,后是对方以异色棋子一枚放于已方棋盘右下角的线外。

在我国规则中,胜负的计算采用的是数子法。着子完毕的棋局,采用数子法计算胜负。将双方死子清理出盘外后,对任意一方的活棋和活棋围住的点以子为单位进行计数。双方活棋之间的空点各得一半。棋盘总点数的一半180.5点为归本数。一方总得点数超过此数为胜,等于此数为和,小于此数为负。

正式比赛采用黑棋贴子制度,终局计算胜负时,黑棋贴还3又3/4子,也就是说黑棋要有180.5+3.75=184.25子以上才能赢棋。例如黑方总共得185子则黑胜3/4子,得184子则黑负1/4子。

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