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更新时间:2023-01-01 07:37:57 来源:YIQ网
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小学班主任职责:
1、组织学生参加每日的早锻炼、早读课,并与任课教师配合指导学生参加好大课间活动和课外活动;
2、指导督促学生做好班级、包干区卫生工作;
4、每天上下午至少各到班一次,了解学生出勤、健康、思想纪律和学习动态,发现异常状况,按权限作出相应处理,并及时与家长联系;
5、管理好学生课堂、课间、就餐、午休等纪律;
6、培养学生放学后关闭门窗、电器设备等习惯;
小学辅导员职责:
1、在上级团组织、少工委和学校行
大学教师是大学里针对他们所擅长的领域开课或授与学生专业训练,同时深耕于自己专精的学科,以发表论文的方式来获得职业的认可,在授课、训练、书写论文这几个方向里取得平衡。大学辅导员是是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的教师。大学教师和大学辅导员其实各有千秋,主要差别:
1、上班时间上,大学教师较为自由,大学辅导员时间较为固定;
2、工资待遇上,大学教师工资比大学辅导员工资高;
3、未来发展上,大学教师未来可以申请职称,担任硕士导师、博士导师,流动空间大,辅导员流动空间小但是比较稳定。
30%公共基础知识是类似于公务员考试的行政能力测验题;70%相关学科专业知识是指辅导员工作的相关专业知识,比如:辅导员的工作职责、工作内容、相关政策,或者给出一个学生工作的案例要求从辅导员的工作角色进行分析等等。
具体介绍分为两部分:
笔试:行测、党的基本知识、校史、中央关于学生思想政治工作的相关文件、案例分析等。
面试:自我介绍、为什么选择做辅导员、你具备哪些竞争优势、上岗后如何展开工作等。
1、当大学辅导员当然是一个好的选择,而且,现在大多数高校招聘辅导员都需要硕士及以上学历,一些高校甚至需要博士。作为高校HR,我招聘了这么多辅导员,从本科到博士都有,并没有发现博士生当辅导员有什么优势。应该说,硕士研究生做辅导员是最合理的。题主要应聘辅导员,学历应该是够了。
2、但正常18、19岁上大学,本硕7年,毕业时间在26岁是正常的,考虑到一些人工作后上研究生,所以高校在招聘辅导员时,一般会把年龄上限设定为28岁,最多也就能放宽到30岁。题主31岁的年龄,除非是学心理学,有心理咨询从业经验,还能有一丁点可能以学生心理指导教师(也属于辅导员队伍,但不具体带某年级)的身份去高校工作。
3、另外,年龄不光限制了应聘,对今后的工作也有很大影响。目前很多辅导员带上两届学生,在大概35岁前就要考虑转岗了。这是因为辅导员的工作生活方式很不规律,特别是近几年,多数辅导员的弦都绷得很紧,手机24小时开机,半夜接到学生电话也得爬起来处理。
4、这种工作,年轻的时候做还好,年龄一大,做起来就比较吃力了。也是考虑这个原因,所以高校不愿意招聘年龄大的辅导员。
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