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二级建造师可以做企业法人代表吗

更新时间:2023-02-16 22:50:04 来源:YIQ网

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1、二级建造师可以做企业法人代表吗

法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人必须符合下列条件:

具有完全民事行为能力;有企业所在地正式户口或临时户口;具有管理企业的能力和有关的专业知识;从事企业的生产经营管理活动;产生的程序符合国家法律和企业章程的规定;符合其他有关规定的文件。凡有下列情形之一的人员(除国家另有规定外),不得担任企业法人的法定代表人:

因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人,自决定吊销营业执照之日起未满三年的;因经营管理不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人,自核准注销登记之日起未满三年的;刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员,自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的;因从事违法活动被司法机关立案调查,尚未结案的;各级机关在职干部和军队在职现役军人;国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的。

2、做企业的励志的句子

1、遇到自己解决不了的困难,求助比哭泣有用,但更重要的是:再试一次!最能帮助自己的是自己,没人能够一直帮助你。

2、努力一些,让思想和血液流动得更快一些,有计划、有步骤地去做自己,活出自己的本色。

3、你遇到的所有你讨厌的人,都只是在提醒你不要成为像他那样的人。人生如旅途,我们一边再见,一边遇见。

4、一个人至少拥有一个梦想,一个理由去坚强。心若没有栖息的地方,到哪里都是流浪。

5、凡事总要有信心,老想着“行”。要是做一件事,先就担心着怕自己不行,那你就没有勇气了。

6、倒下了,就是乱石一堆。放弃了,你就是笑话一段;成功了,你就是神话一般。挺住了,你就是人生最美的风景线!

7、要想活得不累就得少点攀比,要想活得不烦就得少点计较,要想过得不苦就得少点懒惰,要想活得不悔就得少点鲁莽。

8、这个世界上根本没有正确的选择,我们只不过是要努力奋斗,使当初的选择变得正确。

9、大部分人都不满足于我们既得的,就如每匹马都认为自己背上的担子最重。其实我们只有两条路:要么快乐的活着,要么快点死。

10、越有故事的人越沉静简单,真正的强者,不是没有眼泪的人,而是含着眼泪依然奔跑的人。

3、为什么说做好客户服务才是做企业成长的关键

阿里巴巴董事局主席马云在回答创业者提问时表示,在企业成立的初期, 创业者不应该总考虑如何做强品牌,而是要先思考如何做好服务。马云指出,对企业来说,口碑的重要性远远大于品牌,而决定口碑 的关键则是服务质量。同时,马云对创业者提出忠告 做企业不是打仗,不要有跟谁比、超越谁 的想法,做好客户服务才是做企业的关键,更是企业生存的真谛。

经过比亚迪十堰凌恒销售服务店长期的服务创新,目前比亚迪在十堰车市 开创出了一片属于自己的新天地,客户满意度和销售业绩双双得到提升,尤其 是服务口碑已经深人人心,成为不少客户选择到该店购车的一大理由。据比亚迪十堰凌恒销售服务店相关负责人介绍,长期以来,该店从狠抓 服务人手,力争为消费者创造一个舒适放心的购车环境,经过近两年的不懈努 力,十堰城区及其周边县市的消费者被比亚迪凌恒销售服务店为客户所做的努 力深深折服。

因此,比亚迪汽车在本地的销售量也大幅度攀升。在销售方面,比亚迪十堰凌恒销售服务店在严格遵守厂家的服务规范的原 则下,根据本地市场的实际情况,有针对性地推出了 10余项人性化的服务新 举措。

例如,推出了城区范围内客户购车预约免费接送服务;针对夏天天气炎 热的情况,该店开展了夜市消费模式,将营业时间延长到晚上8点;为了给客 户创造舒心的消费环境,该店还购买了不少娱乐休闲设备,免费供客户使用; 在大多数公司采取上牌有偿服务的同时,该店却采取免费代理上牌服务;为了 使周边县市消费者来店便捷看车,该店推行专人驾车到城区各人城路口免 费迎接等数十项人性化服务。

4、陈维林:做企业顶层设计的七个步骤

企业文化决定企业高度企业文化是一个企业的灵魂,没有文化的企业,连人都招不到,为什么?你去找一份工作,你看的是什么?看的时这家企业有没有前景、有没有文化、有没有愿景,有愿景的企业,大家觉得有奔头,有愿景的企业大家宁愿自己拼一把,换句话说叫做跟着企业干,拼不出来也心甘情愿。但是没有愿景,又开不起薪资的企业,我凭什么在里边干?而这些恰恰是中小型企业。企业文化不是信条、不是几幅字、不是几条励志的语言、不是口号,而是企业是什么?企业能做什么?企业的目标在哪里?企业应该树什么旗、走什么路?走成功了之后大家能得到什么?地位、收入、荣誉、事业?企业文化是创业者的心声、是企业的原动力、是企业的性格、是团队的风格、是企业的目标,决定着企业的团队组建、企业的方向战略、企业的产品设计、企业的产品服务等等。因此,企业文化决定着企业的高度。没有企业文化注定你引领不了客户、留不住人才、招不来商家,因为大家跟着你干,你要给别人一个跟着你干的理由。

股权机制、薪资体系决定人才流失“人才”是未来竞争的核心力,大多企业都认知到了人才的重要性,但是在实际的机制和体制中并没有完全的深入,换句话说出来,企业有留人的心却没有留人的真正机制。当然也有的企业没有留人的意识,没有人才,企业再有钱、有产品也等于零。因为有了人才,就会有人脉、资金、市场、企业的磁场。那是不是留人才必须靠高收入?有的老板简单的把员工看成势利之徒,只要有薪资就能留得住好员工。我想大部分的都不是,而是企业的创业在某一个行业中有精深的了解、有执着的信念、有清晰的思而形成企业最初的性格、魅力,一个人有影响力,就会形成足够强大的磁场而吸引人才不断的注入。当然我们也深知,单靠个人魅力可以留人一时,却难留人长久,在这种情况下,企业领袖更多的应该注重企业的机制留人。个人认为长久留人的方式有股权分配、高薪留人、期权留人等方法,目前大部分企业采取的是高薪留人法。部分企业对股权稀释采纳的非常少(大企业、上市企业除外),因为小企业的企业体制相对不健全,大部分中小型企业是靠个人经验拼打起来的,因此不敢冒然采取股权机制。针对这部分企业,个人建议可以采取期权式或者业绩期间考核制(即企业发展到什么阶段给予相对于的奖励机制)。企业相对而言可以忽略基层员工的留人机制(因为中高层稳定,基层组建相对而言简单),但是中高层的稳定性一定要注重留人机制。

产品定位是企业发展的根本任何企业,产品是本,产品定位不好,其他做得再好也没有用,你可以靠强势投入来增加你产品的知名度,但是如果你的产品质量不过硬,美誉度起来不,那么企业的知名度越广,对企业的风险越大。产品的定位清晰,你的目标客户才够清晰;产品的定位清晰,你的渠道思路才会清晰;产品的定位清晰,你的生产员工、业务团队的工作方向才会清晰;产品的定位清晰,你的宣传方式才会有效;产品的定位清晰,才能够差异化你的市场竞争环境;产品的定位包括了你产品资源优势、品质优势、品名设计、广告语设计、功能设计、理念设计、包装设计等的综合体,做得越全面,你的产品就更具有生命力。

目标客户定位决定渠道建设的速度有了明确的产品定位后,需要对目标客户进行精准的定位,目标客户的分析,决定了产品的营销思路,包括业务流程、渠道模式、价格体系、促销体系等。有了明确的客户分析,就可以明确通过什么样的销售渠道才能够达到消费者的方式。目标客户定位不准确,必然导致销售走弯路,投入不明确,渠道不畅通,甚至堵塞。目标客户的定位是渠道设计的前提,只有找准目标客户,根据产品的性能与目标客户,才能精准的设计渠道。

渠道设计决定发展速度渠道是营销的重要环节,4P之一,渠道建设直接影响企业的发展速度,甚至造成严重退换货导致企业的亏损。

价格设定决定企业生存定价定天下一直被信奉为大多企业的取胜之道,但是部分中小型企业对定价的理解却是不以为然。但是我们来分析一下,20%的盈利能不能做促销?促销力度能够多大?市场要不要给费用?费用能给多少?企业要不要招人?人员成本是多少?企业要不要做宣传,宣传成本是多少?会不会发生退换货?退换货要不要成本?进商超要不要给费用?费用怎么来?显然看完后面的问题你会发现20%的盈利不足以支撑企业的发展,很多企业跟我反应一个问题,现在的利润养不起人,做不了宣传,控制不来市场,经销商积极性不高,其他产家的力度太大,其他厂家的人员投入较多,其他厂家的宣传品较多。自然,因为你的定价不够科学,自然导致矛盾的出现。你投不了人,你的服务就跟不上;你给不了返利,你就管控不了经销商,包括窜货、乱价、任务;你补给退换货,市场客户就会不卖,甚至产生负面影响。因此定价不合理,造成的矛盾就会特别多,并且循环束缚企业的发展。定价必须综合生产成本(原材料成本、生产成本、设备折旧成本……)、管理成本、利润、物流费用、营销费用(包括营销团队费用、市场促销费用、市场宣传费用、市场物料费用、经销商的管控费用、会议费用……)等多方面综合定价。包括了众多的定价办法:撇脂定价、成本定价、成本加成定价、心理定价、尾数定价等多种方法,针对不同的产品综合市场进行合理的定价。价格的设定关乎整个企业的利润分配的合理性,因此是企业发展至关重要的环节。直接决定着企业的生存、各部分、合作单位的生存。

宣传方式决定传播速度为提高企业的知名度,让目标客户、合作伙伴更加了解企业的产品、文化,宣传方式的选择非常关键,尤其是低投入、高效率的宣传方式方可尽快促进企业的发展。现在的宣传方式众多,电视、媒体、互联网、微信、会议、宣传品、户外广告等等,选择不准确,不但投入大,而且得到的效果并不会明显。每一个企业的发展必然经历导入期、发展期、成熟期、衰退期,每一阶段企业的宣传应根据相应的需求进行选择有效的宣传方式。

5、做企业宣传片都要用到哪些软件

做企业宣传片要用到以下软件:

Adobe Premiere:多媒体视频、音频编辑软件,视频剪辑软件之一,推荐使用;Edius:一款非线性编辑软件,视频、音频、特效编辑都可制作;爱剪辑:无需剪辑基础,界面简洁,使用简单;会声会影:一款多合一视频编辑器,集创新编辑、高级效果、屏幕录制、速度超快并随附提供各种直观工具;Adobe After Effects:一款图形视频处理软件,属于层类型后期软件。

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