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公司什么条件下可降薪

更新时间:2023-03-15 18:03:49 来源:YIQ网

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1、公司什么条件下可降薪

公司可以调薪的情况:

1、法定情形调薪:根据《劳动合同法》第40条的规定,在“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的”和“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”。

2、协商一致调薪:除法定情形外,根据《劳动合同法》第35条的规定,用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。

3、在“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的。

法律依据:

《劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2、被执行人是公司什么人

1、被执行人是公司法人。民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。它们一经生效,义务人即自动履行。如拒不履行,权利人可以申请人民法院强制执行。提出申请的权利人被称申请人,被指名履行义务的人称被执行人。

2、如果其他单位和个人持有被申请执行的财产、而由人民法院书面通知协助执行的,都有义务按通知的规定执行。凡是无故推托、拒绝或者妨碍执行,因而造成严重后果的,有关单位和个人要负法律责任。债权人、债务人和案外人认为人民法院执行程序或执行行为不当的,可以提起执行异议。

3、公司什么职位好

公司销售代表这个职位好。销售代表的职责是执行销售计划,进行客户拜访,了解客户需求,建立并维护良好的客户关系,以确保销售业绩的达成并提升客户满意度。它除了需要具有较强的人际交往能力和沟通能力外,还要有极好的信息捕获能力,思维敏捷,学习和感知能力强,并能吃苦,因而销售也是最能锻炼人的职位之一。当然,销售也有不错的收入。

4、巨硬公司什么梗

巨硬公司的梗来自于网友为了调侃微软,因为微软叫微软,微”对应“巨”,“软”对“硬”,这就是巨硬公司的由来。微软始建于1975年,是一家美国跨国科技公司,也是世界PC(PersonalComputer,个人计算机)软件开发的先导,由比尔·盖茨与保罗·艾伦创办于1975年,公司总部设立在华盛顿州的雷德蒙德(Redmond,邻近西雅图)。以研发、制造、授权和提供广泛的电脑软件服务业务为主。

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