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更新时间:2023-05-17 12:19:10 来源:YIQ网
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1、可以的。
2、依据《社会保险法》第六十条规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
3、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案,劳动合同的备案可以作为就业统计的依据,劳动合同不备案,不影响社保的缴纳。
社保只要双方签订劳动合同,建立劳动关系就必须缴纳。
【法律依据】
《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
医保和社保都是自愿缴纳的。如果只想获得医疗需求保障,可以只选择医保进行缴费,不必缴纳社保。社保包括了医保。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
70岁老人是不能买社保的了。现在有的地区有一种农村养老政策,例如梅村,规定60岁以上老人当月22日前购买,次月就有100多元生活费领取(据说政府到相应比例补贴到位后会高一些),一直领到百年归老。如果百年归老时还没有领回所购总额,则退回所差金额。费用:70岁以上老人一次性交4800元,60岁以上不到70岁的老人,差一年补700元,如65岁即交4800+3500元(补差)。这种政策比较适合老人。
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