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更新时间:2023-01-05 22:13:27 来源:YIQ网
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1、 积分落户。我们想要申报北京积分落户,满足申请人持有北京有效居住证;申请人年龄不超过法定退休年龄,即男性年龄在60周岁以下,女工人年龄在50周岁以下,女干部年龄在55周岁以下;申请人需要在北京连续缴纳社保满7年;申请人无刑事犯罪记录。
2、 人才引进。人才引进的条件为引进人才无刑事犯罪记录、引进人才在聘用单位工作满2年、引进人才年龄不超过45周岁,个人能力突出可放宽年龄限制,比如说千人计划、海聚工程的中国籍专家等;或者是在京承担国家和本市科技重大专项的领衔人可以办理人才引进;或者是市属各区、集团总公司等单位实施重点人才工程中创新创业成效突出的入选人可申请人才引进等等。
3、 北京毕业生落户。北京采取指标数量的方式控制引进毕业生。引进毕业生的用人单位原则上应在本市注册登记满1年,并且公司经营状况和信用良好,无违法违规记录。引进的毕业生原则上应该具有研究生学历,研究生年龄不超过27岁;文化、体育系统等用人单位可适当引进本科毕业生,应届毕业生不超过24岁等等。
1、应届毕业生毕业就业时,可以到有北京户口指标的国企,高新科技企业,选择留在高校等单位,通过单位解决北京市集体户口,落户北京。
2、考取北京的公务员,找事业单位,进入央企。相比而言,国家管理的没有苛刻的条件,前提是要拿到指标。
3、嫁给北京人或者娶北京人。这里的北京人指的是拥有北京户口的,通过小孩成为北京人,拥有北京户口。
4、对于出国留学获得国家承认的硕士及其以上学位的同学,回国两年内找到北京公司上班,不分私企,国企,外企,找到单位上班,就以到留学中心去办理集体户口。
5、符合北京市规定的特殊人才落户要求,比如人才引进计划,中关村高新科技人才引进计划、留学归国引进计划等北京市的人才引进计划里,也可落户北京。
根据《关于实施北京市工作居住证制度的若干意见》规定,在北京市有固定住所且具备下列条件之一者,可申请《工作居住证》:
1、具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位的人才;
2、具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质的人才;
3、对首都经济和社会发展做出突出贡献及特殊领域、特殊行业的紧缺急需人才。
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