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更新时间:2023-06-15 15:31:06 来源:YIQ网
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1、第一种就是参保人员死亡后家属不能再领取养老金。针对这类情况不仅对责任人员进行问责,还已追回多发放的养老金,作为逝者家属,可以领取到一笔丧葬费和抚恤金,当退休职工因病去世后,其合法继承人或指定受益人应在1~2个内月及时带着有关材料到当地社保部门报告。社保部门接到报告后,会首先办理一个养老金停发手续,然后对报送的材料进行审核、按规定对丧葬怃恤补助金进行核发。
2、第二种是没有进行刷脸认证的不能领取养老金。主要是针对已经办理退休了的人员的,每年的进行一次的认证!退休后每年都要去进行养老金领取资格认证,如果养老金不去认证,养老金就会被停发。一方面是为了防止,领取退休金的人出现病室或者是怎么样。另一方面也是国家对这个养老保险基金的一个管控措施。
3、第三种是没按时办理境外登记的不能领取养老金。这主要是针对于一些在退休后出国定居的,如果不按照规定办理手续,养老金将会停发。
4、第四种是没有到法定年龄的不能领取养老金。虽然养老金领取政策在不断的进行优化,但是还是有一些纰漏,之前因为制度不完善导致一些人登记信息错误,比如没有达到法定退休年龄就开始领取养老金的,针对这种情况,不能领取养老金,所以要尽快去相关部门纠错。
1、基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。
2、以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。
虽然国家法律明确规定用人单位必须要为职工缴纳社保,但基数没有统一规定,通常是社会平均工资的60%-300%之间。那么,社保缴费基数高养老金就多吗?下面小编就带大家进来看一下。
社保缴纳 据悉,社保缴费基数高意味着缴纳的费用也会越高,那么职工在退休后能够享受到的养老金也会更多。社保基数主要影响的是本人平均工资指数,具体计算公式是这样的:职工缴费基数/上年平均工资。
也就是说,养老保险的缴费基数越高,对于职工来说肯定是有利的。但是,缴费基数越高就意味着个人所交纳的费用也会有所相应提高,缴费压力势必会有所提高,因此需要考虑这方面的利害关系。
1、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
2、基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
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