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面试时打动面试官的方法

更新时间:2023-07-08 06:44:10 来源:YIQ网

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1、面试时打动面试官的方法

1、面试时自我介绍一般在3至5分钟结束,最多不超过10分钟。另外,时间分配上也要把握好。介绍个人履历时把自己曾经做过的事情说清楚,要把握“重点突出”的原则。自我介绍要围绕岗位胜任力展开。与岗位匹配度有关的事情重点介绍。

2、清楚:吐字清楚、语句连贯、适当停顿、语速适中、音量较大、有重点变化,总之以考官能够听清楚为标准。

3、有节奏:根据内容适当变化语速、根据内容适当变化音量、根据内容适当变化语气,总之以听众感觉节奏流畅为标准。

4、无毛病:没有念错字、没有严重口音、没有大量口头禅,如“那么、然后”,没有语句的不恰当停顿。

5、语言基本功的其他要求:语气自然、放松、对自己讲的内容有感觉、绘声绘色,总之想象在讲自己的故事。

2、面试时的经典回答

问题一:请你自我介绍一下。

思路:

这是面试的必考题目,介绍内容要与个人简历相一致。表述方式上尽量口语化,要切中要害,不谈无关、无用的内容。条理要清晰,层次要分明。问题二:你有什么业余爱好?

思路:

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。问题三:谈谈你的缺点。

思路:

不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

3、面试时应该保持什么样的站姿

面试时的站姿要求:

1、手随意垂放,如果刚开始紧张可一手叠在另一手背上,放松垂放于前面;

2、脚不可叉开;

3、平肩宽;

4、站直,抬头挺胸;

5、当开始讲话时手可顺势放下来,在讲话的过程中根据话音的轻重手可适当动作,比如手指弹动一下,手指张开一下再回复,手要自然,做适当的手部动作会极大减轻紧张感.。

面试时的着装要求:

1、仪表整齐即可,衣着要显得稍显稳重,但不可老成;

2、如果穿正装,整齐干净即可;

3、技术类的工作,一般不必要穿正装,正式一些即可,要有年轻人的活力。

4、面试时该如何和面试官握手

1、正常人一定要用右手握手;

2、要注意力度大小和时间长短。如果双方都是身强力壮的人,可以用力大些;如果对方是女士,要轻一些,时间要短一些;

3、握手时,年轻者对年长者、职务低者对职务高者都应稍稍躬身相握;

4、握手时双目应注视对方,微笑致意或问好,多人同时握手时应顺序进行,切忌交叉握手;

5、任何情况下,拒绝对方握手的举动都是不妥的,若手上有水或不干净时,可婉谢握手,但必须解释并致歉;

6、握手时首先应注意伸手的次序。在和女士握手时,男士要等女士先伸手之后再握,如女士不伸手,或无握手之意,男士则点头鞠躬致意即可,而不可主动去握住女士的手等。

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