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领失业险的条件有什么

更新时间:2023-07-10 03:08:14 来源:YIQ网

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1、领失业险的条件有什么

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务,并且满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

2、失业险怎么领取?教大家怎么领取

累计缴费时间满1年不足5年的,每满1年领取3个月的失业保险金,领取期限最长为12个月。

累计缴费时间满5年不足10年的,每满一年增领两个月的失业保险金,领取期限最长为18个月。

累计缴费时间10年以上的,每满1年增领1个月的失业保险金,领取期限最长为24个月。

3、领失业险的时候用交保险吗

领失业险的时候不用交保险,失业保险为失业人员领取。

【法律依据】《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

4、员工失业险怎么赔偿

失业登记。与公司解除劳动合同之后,需要在2个月内到当地人社局社保窗口办理失业登记。去的时候,携带的材料有:身份证、户口本、单位解除劳动合同的证明、办理失业保险的相关材料。

赔偿标准。根据区域和时间不同,失业保险的赔偿标准也是不同的,一般都是当地最低工资标准的70-80%。

领取的条件。不是所有的解除合同,都要以失业保险赔偿。主要是失业保险缴费超过一年,不是因为本人不愿意干而主动辞职的,另外还要有求职意愿、想从新工作,当然也必须要进行失业登记。

赔偿的期限。失业保险最长的赔偿期限,最长一般是2年。缴费五年以下的,领取12个月的失业赔偿金;缴费五年以上不满十年的,最长领取18个月失业金;缴费十年以上的,最长领取24个月失业金。

再失业的赔偿。对于已经领取失业金,重新就业又失业的人员。按照后来缴纳失业保险的时间算,前面还有没有领完的,一起合并计算,但是最长不超过24个月。比如:一个人原本缴了11年的失业保险,可以领到24个月的失业金,但在12个月后又就业了,剩下的12个月未领的失业金,在下次失业的时候,可以合并计算。

单位没有买失业保险的情况。单位没有给员工购买失业保险,在遇到不是本人自愿离职的情况下,单位应当有赔偿责任。对于赔偿的金额可以协商解决,协商不成的,可以向人民法院起诉。

5、失业险怎么返还

1、返还实施标准:按照上年度企业及职工实际缴纳失业保险费的50%实施返还;符合条件的去产能企业返还额度为上年度企业及职工失业保险缴费总额的70%。

2、申请返还企业需同时具备的条件

(1)参加失业保险并足额缴费满12个月以上(先缴后返原则);

(2)企业制定了稳定就业措施并作出在政策实施期限内不裁员或少裁员的书面承诺(即承诺在2020年12月31日前不裁员或少裁员);

(3)上年度企业新增领取失业保险金人数占上年度企业平均参保职工人数的比例不高于4.2%;

(4)生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策,且不在发改、生态环境等部门公布的黑名单内。

3、注意:这里返还的是失业保险金而非失业费,失业保险金的额度一般要远大于失业保险费,即获得失业保险金返还的额度要远大于获得失业保险费返还的额度。

本文标题:领失业险的条件有什么
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