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更新时间:2023-07-25 23:24:21 来源:YIQ网
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。
2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
直径=周长÷π,面积等于半径的平方乘以3、14。因为圆的周长公式为:周长=π×直径,所以知道周长后,直径=周长÷π。在一个平面内,一动点以一定点为中心,以一定长度为距离旋转一周所形成的封闭曲线叫做圆。圆有无数个点。
圆是一种几何图形。根据定义,通常用圆规来画圆。同圆内圆的直径、半径长度永远相同,圆有无数条半径和无数条直径。圆是轴对称、中心对称图形。
对称轴是直径所在的直线。同时,圆又是“正无限多边形”,而“无限”只是一个概念。当多边形的边数越多时,其形状、周长、面积就都越接近于圆。所以,世界上没有真正的圆,圆实际上只是概念性的图形。
导语:春节是我国最古老的节日,也是最隆重的节日,习俗有吃年夜饭、除夕守岁、发压岁钱、舞龙舞狮等等。春节是国家法定节假日,春节上班的人员是有三薪工资的,那么,大家知道2023春节三薪是哪三天?2023春节三薪工资计算方式怎么算?下面小编整理了一些相关信息,供大家参考!
2023春节三薪是哪三天
春节三薪是初一、初二、初三,2023年这三天分别是1月22日、1月23日,1月24日,其余4天是双倍工资。就以往的数据及规定来看今年春节三薪是初一、初二、初三这三天。也就是说,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。
2023春节三薪工资计算方式怎么算
一般来讲过年三倍工资是指农历初一、初二、初三。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
中国一年有哪几天是三薪
就往年的数据看五一,元旦,十一,春节,中秋,端午,元宵,清明都是三倍工资,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
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