劳动者与用人单位签订的合同叫什么合同

更新时间：2023-05-17 04:14:33 来源：YIQ网

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1、劳动者与用人单位签订的合同叫什么合同

1、劳动者与用人单位签订的合同叫：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2、新型的劳动者必须具备哪些素质

新型劳动者是善于学习新知识，掌握新技术，创新能力强的劳动者，新型的劳动者必须具备素质：善于学习新知识，掌握新技术，创新能力强，爱岗敬业，无私奉献，艰苦创业，强烈的社会责任感等。因为在科学技术飞速发展，知识信息快速增长的21世纪，各行各业的劳动者只有掌握了现代科学文化知识和新技术新工艺，才能为社会创造出更多的财富。

3、劳动者要怎么样才算是加班

加班是指用人单位在法定工作时间之外，安排劳动者工作的情形。

根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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