正确的人生价值观

更新时间：2023-04-20 21:30:16 来源：YIQ网

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1、什么是企业价值观

企业及其员工的价值取向以及企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的经营方式，对于企业的发展起到至关重要的作用是企业价值观。企业及其员工的价值取向，以及企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的经营方式是企业价值观。企业价值观是企业中占主导地位的管理意识，能够规范企业领导者及员工的行为，使企业员工很容易在具体问题上达成共识。

2、什么是价值观

1、价值观是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择，也就是人认定事物、辩定是非的一种思维或取向，从而体现出人、事、物一定的价值或作用；在阶级社会中，不同阶级有不同的价值观念。

2、价值观具有稳定性和持久性、历史性与选择性、主观性的特点。价值观对动机有导向的作用，同时反映人们的认知和需求状况。对于价值观较著名的研究包括G·奥尔波特等人的价值观研究、M·莫里斯的生活方式问卷、M·罗基奇的价值调查表等。

3、价值观对人们自身行为的定向和调节起着非常重要的作用。价值观决定人的自我认识，它直接影响和决定一个人的理想、信念、生活目标和追求方向的性质。价值观的作用大致体现在以下两个方面：1.价值观对动机有导向的作用，人们行为的动机受价值观的支配和制约，价值观对动机模式有重要影响，在同样的客观条件下，具有不同价值观的人，其动机模式不同，产生的行为也不相同，动机的目的方向受价值观的支配，只有那些经过价值判断被认为是可取的，才能转换为行为的动机，并以此为目标引导人们的行为。2.价值观反映人们的认知和需求状况，价值观是人们对客观世界及行为结果的评价和看法，因而，它从某个方面反映了人们的人生观和世界观，反映了人的主观认知世界。

3、为什么每个人的价值观都不同呢

所处的环境不同，所接受的教育不同，可导致人形成不同的价值观。

价值观是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择，也就是人认定事物、辩定是非的一种思维或取向，从而体现出人、事、物一定的价值或作用；在阶级社会中，不同阶级有不同的价值观念。价值观具有稳定性和持久性、历史性与选择性、主观性的特点。价值观对动机有导向的作用，同时反映人们的认知和需求状况。

价值观指用以区分好与坏的标准，是根据个人内心的尺度进行衡量和评价的，这些标准都可以称为价值观。

4、什么是安全价值观

安全价值观是安全文化建设的核心内容。安全是指不发生人员伤亡、财产损失以及设备损坏的状态。而价值观，简单说就是关于价值的观念。于是，安全价值观，就是关于安全价值的观念。它是客观存在的安全价值关系在人们主观意识中的反映，是组织内成员对自身安全的理解，以及对安全生产的意义和重要性的看法和根本观点。安全价值观包括个体的安全价值取向，以及他们对安全的一种判断和态度。

安全的价值对每个人都有相当重要的意义，是客观存在的，是不以人的意志转移而转移的。但是，安全价值观则属于主观的范畴，由于人们的社会生活条件、经验、目的、兴趣等各不相同，其安全价值观也存在一定的差异。安全价值观的主体可以是一个人，也可以是一个群体，所以安全价值观也可以理解为人们在生产生活过程中逐渐积累起来的对安全的基本思想和信念。

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