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更新时间:2023-01-17 16:46:11 来源:YIQ网
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1、一点就是提供工作思路,指导下属制定工作目标、工作计划、工作重点以及完成工作任务的步骤、措施、方法。目标清晰,行动才有方向;任务明确,工作才有驱动力;重点突出,工作才有效率;计划切实可行,工作才能有条不紊;步骤科学、措施有力、方法得当,工作任务的完成才有了可靠的保障。当然,作为主管领导,对下属提供工作思路重在粗线条的指导、引领、点拨,而不能事事躬亲,更不能越俎代庖。要把单位的决策和自己的领导意图通过工作思路的提供过程传递给下属.使之变为下属的自觉行动。提供工作思路的过程,对副职来说,就是实施领导的过程,传递思想的过程;对部属来说,就是体会领导意图的过程,思考工作部署的过程,进行消化创造的过程。
2、二、指导工作方法副职对下属实施领导的另一方面,是对部属给予工作方法上的指导。工作思路清晰了、工作目标明确了、工作重点突出了、工作步骤勾划了,还必须有科学的工作方法,把那些观念的、理性的、可能的东西变成客观的、时,改革开放和现代化建设的实践,大大地发展了管理理论和领导科学,给传统的领导方法、工作方法注入了新的时代内容,极大地丰富、发展了工作方法的理论宝库。
3、三、优化工作环境为部属营造一个宽严有度、松紧有节、团结向上、奋发进取的工作环境,是副职应尽的重要职责。这里说的工作环境包括硬环境和软环境两个方面。硬的工作环境是指良好的办公条件:开展工作必须的财、物力保障以及合理科学的人员配置等;软的工作环境,即我们俗称的工作氛围,包括团队精神、人际关系、群体成员的精神状态等方面。
应注意以下几点:
1、场所:在华北地区,文竹盆景一年四季均可在室内或封闭的阳台内养护。要注重空气流动。
2、光照:文竹喜温暖、湿润及遮荫环境,不耐强光直射,早春、晚秋、冬季可以接受阳光照射,其他时间要遮荫或见散射光。
3、温度:文竹在1到25摄氏度环境中,一年四季均可生长。冬季最低温度在摄氏度以上就能安全越冬。
4、浇水:晚春、夏季、旱秋生长期,盆土可适当偏湿一些,冬季水伤蒸发少,要适当少浇水,只要保持盆土湿润即可。
5、施肥:在生长期,每月施一次稀薄的有机液肥即可。肥多会促使文竹枝叶徒长,反而破坏造型。冬季不要施肥。
6、修剪:文竹生长快,时间一长,老的茎叶变黄,要经常剪除老枝、徒长枝和影响造型的叶片。
1、与学院教务部门建立和保持联系,配合学院教务工作,反映同学愿望和要求,解决同学在学习中所遇实际问题,促进学院教学工作,提高和学生学习条件的改善;
2、根据广大同学求知成才的需要,规划和组织学习竞赛、知识讲座、学习经验交流会、科技文化节等各种学术科技活动如:演讲比赛等。促进校园良好学风形成,活跃第二课堂;
3、协助各系对学生进行学习目的性教育,帮助树立良好的学风,建立正常教学秩序,养成良好学习习惯。抓好学生的文化课学习,定期了解学生学习情况,组织交流学习经验的相关报告会。
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