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公务员申论是什么

更新时间：2023-06-15 08:26:03 来源：YIQ网

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1、公务员申论是什么

公务员申论是指针对给定材料或者特定话题而引申开来、展开议论的一种文体，是随着公务员录用考试制度而出现、推行的一种新兴文体。作为一种选拔人才的测试方式，申论的命题非常准确、科学，它是在充分吸收策论、基础写作和公文写作优点的基础上，发展起来的一种以考查学生的实际能力为目标的科学的测评方式。

从字面上理解，“申”可以理解成申述、申辩、申明，“论”则是议论、论说、论证。所谓申论也就是对某个问题阐述观点、论述理由，合理地推论材料与材料以及观点与材料之间的逻辑关系。“申论”有着明显区别于其他诸论的特点。它不是那种凭主观好恶选材、尽情张扬个性的放言宏论，而是要求准确把握住一定的客观事实，作出必要的说明、申述，然后在此基础上发表中肯见解，提出方略，进行论证。

2、辞职在家可以考公务员吗

辞职在家待业可以进行全国或省级公务员考试。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、年满十八周岁；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力；7、法律规定的其他条件；8、报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。

3、公务员的纪律处分有哪几种

公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照《公务员法》给予处分，违纪行为情节轻微，经批评教育改正的，可以免予处分。

《公务员法》第五十六条处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，开除。警告是一种警戒性质的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式，是指公务员的行为构成了违纪，应当及时纠正和警，警告可以是书面的，也可以是口头的，处分期限为六个月。记过和记大过也是警戒性的纪律制裁方式，但在程度上较之警告要严厉，记过和记大过是书面的，记过的处分期限为十二个月，记大过的处分期限为十八个月。降级是指也降低公务员级别的纪律制裁方式，使受处分者的待遇直接受到损失，处分期限为二十四个月。撤职是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式，受撤职处分的，应当降低级别，处分期限为二十四个月。开除是解除被处分公务员与机关的人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式，被开除后被处分人不再具有公务员的身份。

4、公务员体检有不过的吗

公务员体检有不过的。根据公务员体检标准，报考一般岗位的考生只要没有严重的疾病，体检通常可以通过。而报考特殊岗位如特警职位的考生，体检标准相对严格。若考生初次体检未通过会安排考生复检，复检通过即表示体检通过。这里建议考生适当进行体检前准备，如到医院进行预检、体检前一段时间注意饮食等，尽量避免复检一次通过体检。

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