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更新时间:2023-01-26 09:14:52 来源:YIQ网
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公务员辞职后需要办的手续有:
公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》。任免机关组织人事部门审核。任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务。任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员,并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
《劳动法》没有规定离职后多久把工资结算完的规定,《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。
【法律依据】
《劳动合同法》第50条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
五险一金的处理方式是:
1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后:停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金,最长可以领二年。
4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1、个人缴纳。一般情况下个人缴纳的基数比较低,大多数只缴纳养老保险,城市户口的可以缴纳城镇职工养老保险,农村户口的缴纳城镇居民养老保险(新农保)。个人补缴的话是按照一定比例,但是没有公司缴纳的总费用高,并且也不包含医保。医保可以缴纳城镇居民医保或新农合。
2、挂靠缴纳。可以找认识的单位负责人或者老板,经过同意后把自己的社保挂靠在其单位,自己全包个人和公司的社保缴纳费用,一般需要签个协议之类的书面文件,约定双方的权责,避免产生麻烦。
3、入职新单位再补缴。在入职新单位后把前面断缴的社保补起来,一般可以向前补缴6-12个月,有的可以补缴2年,要看具体的情况。
4、代理缴纳。如果在资金允许的情况下,想保持较高的社保缴纳情况,可以选择代理公司缴纳,自己全包公司及个人部分,但是还要支付一定的代理费用。不过千万要注意的是,找代理公司缴纳后,一定要查看自己缴纳的账目,确保社保费用到账,否则你钱给了公司,公司没有给你入账,那你就损失大了。
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