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十大超级独角兽企业

更新时间：2023-07-31 18:39:01 来源：YIQ网

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1、十大超级独角兽企业中美分天下，第8帮美国击杀本拉登

独角兽企业一般指的是估值超过10亿美元的企业，目前全球大约有260家独角兽企业，它们的总价值超过了1000亿美元。而其中有着十大超级独角兽企业完全吊打10名开外的企业。本站根据目前最新估值列出了世界十大独角兽企业名单一起来看看吧。

1、今日头条

最新估值：750亿美元

国家：中国

成立于2012年的数字媒体产品，张一鸣是其创始人，截止目前已经拥有了2.4亿+的日活用户群体。在2017年4月7日加入独角兽企业行列。

2、Uber

最新估值：720亿美元

国家：美国

成立于2009年的美国硅谷科技公司，由特拉维斯卡兰尼克和加勒特坎普共同创立，该APP已经覆盖了全球400多个城市。该公司在2013年8月23日加入独角兽企业行列。

3、滴滴出行

最新估值：560亿美元

国家：中国

成立与2012年，原名滴滴打车，程维是其创始人。滴滴的出现给中国交通提升了便利性，目前该APP几乎覆盖了中国所有4线以上的城市。该公司在2014年12月31日加入独角兽企业行列。

4、爱彼迎(Airbnb)

最新估值：293亿美元

国家：美国

成立于2008年，最初只是一个旅行社区，目前已经覆盖全球大部分国家和城市，拥有500万当地人家的超级旅游住宿APP。该公司于2011年7月26日加入独角兽企业行列。

5、SpaceX

最新估值：215亿美元

国家：美国

成立与200年的美国太空运输私人公司，埃隆马斯克是其创始人，同时也是特斯拉电动汽车公司的CEO。该公司于2012年12月1日加入独角兽企业行列。

6、WeWork

最新估值：200亿美元

国家：美国

成立于2010年，主要为初创公司、自由职业人和企业家提供办公场所，由亚当纽曼和米盖尔麦克维共同创立，目前该公司在全球20多个国家超过70个城市拥有230个办公地点。该公司于2014年2月3日加入独角兽企业行列。

7、Stripe(美国支付宝)

最新估值：200亿美元

国家：美国

成立于2010年，提供个人和企业的互联网付款服务，被称为美国版本的支付宝。由帕特里克科里森和约翰科里森创立。该公司于2014年1月23日加入独角兽企业行列。

8、Palantir Technologies

最新估值：200亿美元

国家：美国

成立于2004年，由5个创始人共同创立，是一家美国软件服务公司，主要为政府以及金融机构服务。就是它们帮助美国击毙了本拉登。该公司于2011年5月5日加入独角兽企业行列。

9、陆金所(Lu.com)

最新估值：185亿美元

国家：中国

成立于2011年，是中国平安集团下的成员，主要提供金融和电子商务服务，截止2016年租车用户已经超过2600万人。该公司于2014年12月26日加入独角兽企业行列。

10、JUUL Labs

最新估值：150亿美元

国家：美国

成立于2017年7月，是一家专注于电子香烟的美国公司，该公司也是十大超级独角兽企业中发展最快的一家，截止2018年9月已经获得了美国72%的市场份额。该公司于2017年12月20日加入独角兽企业行列。

2、一般企业中各部门的职能

行政部（或办公室，或总经理办公室）：负责后勤行政事务，包括物业、清洁、车辆、门禁系统、保安等。

人力资源部：负责人员招聘、考核、薪酬、培训、劳动合同管理等。

销售部：负责产品和服务的销售，把产品转换成利润。

市场部：负责企业产品的宣传介绍和企业的宣传介绍。

财务部：负责资金、帐册、税务等管理。

采购部：负责原材料和相关设备的采购。

客服部：为产品的维修保养等提供支持。

生产部：生产制造产品。

研发部：对市场上需要的产品进行调研和开发并进行设计。

3、管理会计在企业中存在有哪些问题

1、会计人员缺乏管理会计工作应具备的素质；

2、管理会计在实务中的运用具有较大的局限性；

3、缺乏职业化的管理会计师队伍；

4、管理会计没有成熟的基本理论和方法体系；

5、就技术层面而言，缺乏有效的技术支持；

6、实务界缺乏对管理会计的重视和系统应用。

4、如何在企业中开展党建活动

1、搞好宣传教育，首先要加大对企业主的宣传教育，使他们真正明白在企业开展党建工作，是协助企业进行生产经营管理的一个重要方式，是联系企业主和员工的桥梁和纽带，是企业产生凝聚力、向心力、战斗力的重要保证，从而消除其抵制心理，走出思想误区，其次，是加强对党员的宣传教育，从企业党员的思想实际出发，因势利导，全面进行特色理论和党的路线、方针、政策教育，使他们明确自己首先是党员，然后才是生意人，在政治上不能混同于普通老百姓；

2、继续加大党组织的组建力度，为党建工作的深入开展夯实组织基础，对已建立和明确隶属关系的非公企业的党组织，要配齐配强党组织成员，建立并完善管理机制，使党建工作得以正常开展，对新建的非公企业，在条件具备的情况下，要同步跟进党组织的建设工作，对有党员又不具备建立党组织的非公企业，要按照就地就近或行业相近的原则，把他们组织起来，成立联合支部。

本文标题：十大超级独角兽企业
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