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办解除劳动合同社保需要什么东西

更新时间:2023-02-02 11:44:42 来源:YIQ网

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1、办解除劳动合同社保需要什么东西

办解除劳动合同社保需要的东西是,解除劳动关系人员应凭养老保险关系接续卡和失业证及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

【法律依据】

根据《社会保险法》第七条,国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

2、如何协商解除劳动合同补偿

1、江苏卫视热门音乐节目《蒙面唱将猜猜猜》第二季重磅回归,首期节目便请来一众神秘唱将表演,引发观众好奇。其中,头戴钢盔、身着贴身上衣展现好身材还一条时髦阔腿裤加身的御前侍卫三把刀”,一口气重译了《龙卷风》、《如果有一天》两首经典好歌感动全场。而其极富个人特点的音色与音乐表达,在两首歌后便被现场猜评团与观众揭面——他就是华纳音乐旗下亚洲新天王”李荣浩。

2、在首期节目中,疑似周董的蒙面唱将御前侍卫三把刀”一出场自带气场,令猜评团直呼是个大咖”。而在第二轮的独唱中,他一曲深情款款的《如果有一天》,终于掩饰不住自己独特的声线,在万众期待声中摘下面具,他就是歌坛小天王李荣浩。

3、被单位解除劳动合同怎么办

职工被单位解除劳动合同,那么写单位单方解除劳动合同,而且按照劳动合同法规定,劳动者可以要求公司支付经济补偿,劳动者还可以到就业局申请失业金。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

4、小公司怎样解除劳动合同

小公司解除劳动合同的方式是:

1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者;

2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会;

3、在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

根据《劳动合同法》第四十三条,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。

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