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鱼缸养金鱼怎样让鱼儿长的快

更新时间：2023-01-19 04:31:38 来源：YIQ网

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1、鱼缸养金鱼怎样让鱼儿长的快

鱼缸养金鱼让鱼儿长的快的方法：

1、金鱼属于冷水鱼，不需要固定温度。

2、喂养活食，可以保证金鱼快速生长。

3、水体保持绿水，即把水放在太阳底下晒几天，出现绿底，可刺激金鱼生长。

4、5天换一些新水，氧气要充足。

2、如何提升宝宝居家安全系数怎样让宝宝在家里更安全

家有宝贝安全一定要放在首位，生活中每一个看着不起眼的安全隐患，随时都有可能伤害到孩子，家长们一定要仔细排查。那么如何提升宝宝居家安全系数？怎样让宝宝在家里更安全？下面小编带来介绍。

如何提升宝宝居家安全系数

1、磕碰危险

关键字：家具做减法

因为空间够大，家具也很简单，所以我们没有贴防撞条，室内分区域摆放着孩子的各种玩具和书籍。图片展示的是客厅，孩子的房间还有一个读书角和玩具角。

2、玩具风险

关键字：动静分区、及时整理

玩具动静分区，静态玩具坐着玩趴着玩站着玩都可以。动态玩具如推车、摇摇马等，要整理出开阔平坦的区域再玩耍。玩具玩好一定要及时整理，避免玩具丢失，如果发生意外，例如宝宝把玩具零件塞进鼻子嘴巴，也可以及时发现。

3、电器风险

关键字：恒温壶

热水壶是家中常见的危险物品，我们家使用恒温壶，温度定在40度避免烫伤。另外电器尽量不要放置在游戏区、阅读区，餐厅厨房以外的地方不要放置茶壶开水壶等物品，不用的插座应当用安全扣盖好。

4、厨房风险

关键字：随手关门

我们经常会在外面的餐厅食堂看到“厨房重地”的字样，在家里也是如此，进出厨房要做到随手关门，如果一个人带娃需要随时看护宝宝，可以在厨房门口装一个矮围栏，方便观察宝宝，也可以防止宝宝随意进入。

5、室外游戏

关键字：合理规划

我们家的院子里有秋千、吊环，孩子也可以骑车，疯跑。院子里没有任何的障碍、花坛，为的就是让孩子能够自由玩耍。骑车区可以给孩子设计跑道，避开台阶、墙壁等危险区域，也要记得带头盔和护膝。最重要的是家长要注意看护，避免发生意外。

6、戏水

关键字：防溺水

夏天孩子最喜欢玩水了，我们给孩子买了充气泳池安排在院子里，钓鱼、游泳、水枪大战玩法很多。但是一定要注意水的水位不要太高，避免溺水，同时家长一定不可离开孩子身边，一旦发生意外可以及时施救。

怎样让宝宝在家里更安全

我认为，宝宝安全的关键在家长身上。

孩子根本不知道哪些是安全的，哪些是不安全的。只能靠家长。但是，不能靠家长嘴说，不能靠家长盯着。家长事先就要把家里的各种有安全隐患的地方，统统都要想办法解决掉。

比如，桌子的角，尤其是尖角，有可能磕到孩子的，包起来。你不能让孩子自己注意。比如，家里的插座孔，都要堵上。家里的热水，药物，全都要放到孩子够不着的地方。等等。我这仅仅是抛砖引玉，请家长根据自己家里的实际情况因地制宜琢磨解决。

请牢记，孩子的安全，家长是DIYI责任人。孩子不是责任人。

3、怎样让升职加薪变得更简单

1、职业目标清晰。不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标，那就很可能成为一个碌碌无为、甘于平庸的打工者。因此，要根据自己的兴趣爱好、能力所在，结合3年来的经验教训，找出适合自己的目标。

2、有足够的“亮剑”资本。不少职场新人会说，我要找到一份月工资上万的工作，争取到中层管理的职位。但此时若问他：“你凭什么达到这样的目标？你的资本是什么？”他往往就会哑口无言。有抱负是好事，但要多问自己：我的业绩和能力提升了吗？我在一年内看过多少本对职业有益的书籍？我参加过几次培训班来为自己充电？如果没有，就赶紧着手去做吧。

3、保持“空杯心态”。有些名校生刚进职场喜欢吹嘘、抱怨，说自己本能找到更好的工作，迫不得已才来这里。有个故事值得深思：一个佛学造诣很深的人去拜访禅师。最初是小徒弟接待他，他很不屑。后来禅师接待了他，并为他沏茶。可明明杯子已经满了，禅师还不停倒水。他很不解，禅师却说：“是啊，既然已经满了，为啥还倒呢？”禅师的意思是，既然你很有学问了，为啥还要找我求教？这就是“空杯心态”。它告诉我们，真正优秀的人都有着“虚怀若谷”的心态，有能包容一切的胸怀。

4、遵守游戏规则。有些人觉得，职场上处处是约束，充满不公平。比如迟到了会被扣工资，但加班时却从没拿过加班费。但公平永远是相对的。员工和老板之间的关系，就好像是一场游戏，游戏规则当然是老板定的。记住这句话：“如果你不是游戏规则的制定者，你的选择只有两条：要么屈从，要么离开！”

5、时刻做好准备。俗话说，机会只垂青有准备的人。适当的时候要给自己“充充电”。也许花上半个月工资，占用三四个周末，就是对自己未来最好的投资。千万不要有舍不得的心态。现在不学会“舍”，以后将永远也“得”不到。需要注意的是，这里的准备不仅包括专业技能，还包括沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等。

公司老板和上级更青睐的是实际操作和运用能力，我们不但要从培训中了解到某项技能，更要有通过在实际工作中的操作、执行才能转化成自我本领的能力。所以中国式职场给到的建议是：身处职场的我们应该把握每一次学习的机会，敢于将知识化为技能，并不断积累实际操作经验。