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更新时间:2023-07-02 08:19:54 来源:YIQ网
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以魅族手机为例,在图片上添加文字的方法是:
1、首先打开想要添加文字的图片,然后点击“编辑”功能。
2、接着在编辑功能页面点击使用右下角的“批注”功能。
3、其次在“批注”中点击“T”图标。
4、之后即可输入想要添加的文字,且完成后记得保存。
魅族是一家专注多媒体终端研发与生产的科技公司,由黄章于2003年3月创立,总部位于中国广东省珠海市。旗下Flyme系统是魅族手机的核心竞争力之一,被魅族称为“产品的灵魂所在”。2015年2月魅族科技获阿里巴巴5.9亿美元投资。
1、努力提高教师自身素质,建立融洽的师生关系。调动学生的内部动力,通过提供成就感,合理期望和激励评价等诱因使外部动力转化为内部动力,调动学生学习积极性,使之持久保持,从而取得学习的成功。
2、重视教育评价,激发学生的成就动机。学生在教师的不断表扬鼓励下,能渐渐消除因困难而产生的紧张感,不断地获得成功,从而尝到学习的乐趣,增强进一步学习的信心。
3、运用多种教学方法,培养学生的学习兴趣。兴趣会产生求知欲,学生的学习兴趣越高,学习效果就越好。用做游戏、看课堂教学录像等调动起他们学习的积极性。
4、改变课堂消极心理状态,培养学生必胜的信念。以热情、欢迎和接纳的态度鼓励学生,决不歧视和冷嘲热讽,使学生明白困难是暂时的,帮助学生克服畏惧的情绪。
第一,多倾听团队成员意见,不搞一言堂。
第二,从协商的角度出发分配任务,而不是强行安排。
第三,公平对待每位团队成员。
第四,讲究说话的艺术和方法,多运用迂回的办法,使团队成员悟出道理,而不是直接阐述道理。
第五,高调做事,低调做人。
第六,做教练式主管,不做行政性领导。
第七,与团队成员关系保持一定的亲密度。
第八,有规律地工作,尽可能不占用团队成员过多的时间。
第九,制定目标,分配目标,提供完成目标的方法和策略。
第十,在政策允许范围内和力所能及的条件下,对资源进行合理分配和优化,使团队成员感到工作上的支持。这是赢得团队成员尊重的重要方面。