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什么单位可以签订劳动合同

更新时间:2023-05-12 03:34:48 来源:YIQ网

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1、什么单位可以签订劳动合同

可以签订劳动合同的单位是:

1、公司,公司可以设立分公司和子公司;

2、全民所有制企业和集体所有制企业;

3、企业的分支机构;

4、个体工商户;

5、改制企业;

6、挂靠企业。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2、初级会计考试审核单位可以不填吗

凡符合报名条件并申请参加会计专业技术资格考试的人员,均应由本人提出申请,单位核实,持学历证书、身份证、会计从业资格证书的原件和“报名登记表”于规定期限内到当地会计专业技术资格考试管理机构设置的报名地点报名。经审核合格后,发给准考证。考生凭准考证在规定的时间和地点参加考试。初级会计是必须要单位盖章的。

3、什么情况单位可以主张工期顺延

有书面记录的下列情形,施工单位可以主张工期顺延。

1、建设单位未按照约定提供图纸及开工条件。

2、建设单位未按照约定支付预付款、进度款,致使施工不能正常进行。

3、建设单位指定的代表未按照约定提供指令、批准,致使施工不能正常进行。

4、设计变更和工程量增加。

5、一周内,非施工单位原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时。

6、发生不可抗力事件。不可抗力事件的要素是无法预见、不可避免、不能克服。一旦发生,要积极采取措施,阻止和预防扩大损失,要及时按照合同约定的程序和时限报告。

7、隐蔽工程在隐蔽前,施工企业发出检查通知,建设单位未及时检查。

8、建设单位未按照约定时间和要求提供原材料、设备、场地等。

法律依据:

《合同法》第二百八十四条

因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的,发包人应当采取措施弥补或者减少损失,赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。

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