行政职业能力测验—资料分析剖析，总结供大家参考

更新时间：2023-07-28 22:57:09 来源：YIQ网

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1、行政职业能力测验—资料分析剖析，总结供大家参考

基本概念1.增长☆☆☆☆☆①基础知识【1】增长量=末期量—初期量【2】增长率=增长量/上一时期=（末期量—初期量）/初期量=末期量/初期量—1本期量/上期量=1+增长率上期量=本期量/（1+增长率）增长量=（本期量/（1+增长率））X增长率【3】平均增长年平均增长量=（末期量—初期量）年份差年平均增长率=（末期量/初期量）开年份次根号—1【4】增长的比较方式（同比、环比）同比：以最大时间周期向上循环一个周期环比：小注意——比增长率、年均增长率“比”字后面的量作为分母2.比重☆☆☆☆①基础知识特殊：【1】判断比重的变化当部分增长率大于》整体增长率的时候，部分占整体的比重比上一年有所上升。小《下降【2】计算比重变化a （X%—Y%）—X —————b （1+X%）a——部分今年量X%——部分今天增长率3.倍数☆☆☆①基础知识注意：是几倍=多几倍+1

数学运算。尾数法☆☆☆①基础知识适用范围：加减法中注意：【1】小数点位置要对齐【2】减法运算中，不够减时的借位，记得从前一位借一【3】选项中末几位不同，就用几位数字参加运算2.首数法☆☆☆①基础知识适用范围：一步除法3.有效数字法☆☆☆☆☆①基础知识【1】选项间距大于10%，a/b，保持a不变，b取两位小 b取三位【2】a/b，b取大了，选择正确答案比计算结果大一点同位比较法☆☆☆①基础知识37.5/1.25 1/0.01 38.5/1.26，差分法——步骤：【1】分子、分母作差，得到新分数——1/0.01【2】新分数写在两个分数中间【3】用新分数与分子、分母小的数字比较大小【4】将新分数划掉，大小号就是原来数字的大小号步骤：（a/（1+X%））X%，（b/（1+Y%））Y%，a和b比较接近时，若X%大于Y%，则前大于后列式和计算时关键。还有需要注意的是1道资料题花费时间在7分钟左右，不然就算失败。

冰山一角，每件事情的背后，不管成功还是失败，都是有原因的，都是一点一滴的因素导致的，因此走向成功或者面临失败的原因，都是自己“一手造成”的。

2、行政职业能力测验各种题占分比例

言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分。数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，演绎推理每个题目0.8分，共计23、5分。常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12、5分。资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。

3、行政职业能力测验和申论考什么

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面；

申论考试需要考生针对一段材料，通常是社会事件、民事纠纷等，进行归纳整理，提炼概括，对材料、事件问题有所说明、申述，在此基础上发表中肯见解，提出方略进行论证。考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

4、行政职业能力测验一般考多少道题

行政能力测验一般省考120道，国考130道题。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的，适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。行政职业能力测验是用来测试应试者与拟任职位相关的知识，技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。省考行政职业能力测验都是客观选择题，各个省份考试的时间和题量都不一样，不过一般在120到130题之间，选择大致分为言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资

5、行政职业能力测验—言语理解与表达剖析

选词填空,选词填空不同于逻辑填空，选词填空仅仅是“选择”而已1.解题步骤：（最佳呼应）①宏观——把握作者感情倾向②中观——寻找横线前后的逻辑关系,语境排错,（最佳搭配）③微观——分析选项，词语辨析辩词选对,三大关系：（常见标志词）,—反对关系,不是。。。而是。。。[对举：两者是绝对反意思]；虽然。。。但是。。。[转折：意思有点变化],—联合关系不仅。。。而且。。。；同时。。。；一方面。。。另一方面。。。[并列]；更。。。；甚至。。。[递进],—解释关系,换句话说：也就是说；即破折号；冒号[符号],预测点1——语境三大必考逻辑关系,预测点2——近义词辨析五个必考角度①语义轻重，失望——绝望②含义侧重，洋洋得意——沾沾自喜③搭配对象，修理——修葺[建筑物]④适用范围，年龄——年纪[以下往上]⑤色彩差异（感情色彩、语体色彩），谋取——牟取、大餐——饕餮[书面语]

语句表达,语句衔接,语句排序,病句,预测点1——语句衔接,把握主题一致、句式一致、色彩一致,预测点2——语句排序,从选项入手，首尾排序最佳，其次是代入排序和排除排序,从关联词、重复词细节处入手，绑定小句群预测点3——语句排序,常见错误类型：—搭配不当,①句子主干搭配不当（主谓宾）②修饰成分与中心词搭配不当（定状语）（主宾谓）③一面对两面☆④肯定对否定☆—成分残缺与赘余☆—结构混乱—表意不明☆—语序不当（多项状语/定语）典型的成分杂糅：目前的当务之急，使人贻笑大方

片段阅读,片段阅读是难关,片段阅读“速”解,先看问法，分题型求解,重点掌握常规主观型！常规主观型：重题干、把握作者核心观点——主题筛选法+结构两分法,细节型：重选项代入、注意典型设错——逻辑分析法,预测点1——主题筛选,预测点2——分析脉络，把握重点,预测点3——勾画选项，比对原文,预测点4——特殊主观型

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