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更新时间:2023-07-07 16:44:05 来源:YIQ网
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辞职了公积金处理方法:
1、离职后,原单位会将住房公积金账户进行封存,就是说公积金已经停缴。
2、若新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金转到新单位的账户中。
3、若未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的,可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中,由资金中心管理。
因单位拖欠工资辞职的,单位应当支付经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
辞职了工资不结清,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
根据《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
1、当地城镇户口,可在户口地以个人方式缴纳社保,一般缴纳养老和医疗,缴费基数可根据规定的不同档次(当地社会平均工资的300%—60%范围)确定,比例一般为养老20%,医疗8%左右,详细可咨询当地社保中心。
2、持本人身份证、户口本、离职证明等资料(具体按当地规定)到当地社保中心办理缴纳手续。
3、没什么特别注意事项。手续办好,按规定缴费就可以了。提醒一下,医疗保险有如中断的,问清楚生效期,有的6个月后才享受基本医疗险待遇。