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更新时间:2023-04-27 17:04:52 来源:YIQ网
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协商解除劳动合同补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行;
3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求;
4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
1、江苏卫视热门音乐节目《蒙面唱将猜猜猜》第二季重磅回归,首期节目便请来一众神秘唱将表演,引发观众好奇。其中,头戴钢盔、身着贴身上衣展现好身材还一条时髦阔腿裤加身的御前侍卫三把刀”,一口气重译了《龙卷风》、《如果有一天》两首经典好歌感动全场。而其极富个人特点的音色与音乐表达,在两首歌后便被现场猜评团与观众揭面——他就是华纳音乐旗下亚洲新天王”李荣浩。
2、在首期节目中,疑似周董的蒙面唱将御前侍卫三把刀”一出场自带气场,令猜评团直呼是个大咖”。而在第二轮的独唱中,他一曲深情款款的《如果有一天》,终于掩饰不住自己独特的声线,在万众期待声中摘下面具,他就是歌坛小天王李荣浩。
协商解除劳动合同的条件是:
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前;
3、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。