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更新时间:2023-04-17 06:59:08 来源:YIQ网
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上海cpa报名费10元/人,考务费55/科,报考一科为65元;报两科为120元。 报名费标准按照各省、自治区、直辖市价格主管部门、财政部门制定的相关规定执行。各省注册会计师考试由各省注协组织安排,报名费标准按照各省、自治区、直辖市价格主管部门、财政部门制定的相关规定执行。 CPA考生请注意,报名分为注册并填写报名信息、资格审核和交费三个环节。交费手续完成后,所报考科目及相关信息不能更改,报名费不予退还。
敲诈勒索数额一般达到2000元以上的即构成敲诈勒索罪。
根据《刑法》第二百七十四条即敲诈勒索罪:
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》:敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
做卵泡监测的价格其实不贵,对于不孕的女性来说,做卵泡监测是很必要的。女性在选择医院时,要注意选择正规的医院,避免出现监测错误等情况,造成不必要的损失。
对于患有不孕症的女性来说,做卵泡监测是很有必要的,做卵泡监测费用通常就是B超的费用,其费用要根据B超的类型、卵泡监测的次数来决定,每一次的监测费用是不相同的,一般情况下第一次做卵泡监测的费用会高一点,可是后面几次就会略低一些。
卵泡监测的费用在一般地区来说,都在几十块钱,具体的费用和地区、医院、检查次数和使用设备有区别。卵泡监测费用通常就是B超的费用,其费用要根据B超的类型、卵泡监测的次数来决定。所以费用还是不能一概而论的。
1、绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资。
2、它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念,比产品的数量和质量内涵更为宽泛,它不仅包括产品数量和质量,还包括雇员对企业其他贡献。企业支付给雇员的业绩工资虽然也包括基本工资、奖金和福利等几项主要内容,但各自之间不是独立的,而是有机的结合在一起,这体现了绩效工资的综合性特征。
3、与传统工资制相比,绩效工资制的主要特点;一是有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩,将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中;二是有利于工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效率和节省工资成本;三是有利于突出团队精神和企业形象,增大激励力度和雇员的凝聚力;四是绩效工资占总体工资的比例较高,增强了企业付薪的有效性。
4、计算方法:比如张先生到一家工厂工作,合同约定基本工资2800元,月工作21.75天,每日工作8小时包括吃饭时间(加班费另算)。绩效工资每小时工价23元乘8小时等于184元乘21.75天等于4002元绩效工资+基本工资2800元+双休日加班费2059元,(双休日8天64小时,2800÷21.75÷8×加班64小时×2倍等于2059元),则张先生的应发工资是8861元。